プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】RPAプロジェクトマネージャー・リーダー ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間9月2日~9月23日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/23)
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】RPAプロジェクトマネージャー・リーダー ※年間休日120日以上
株式会社クラウドワークス コンサルティング
募集要項
募集背景
-
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
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RPAの上流工程やPMに挑戦。年間10万円の教育補助であなたのキャリアを応援。
【職務概要】
同社が受託するクライアント企業の業務プロセス自動化プロジェクトにおいて、リーダー、PM、PMOとして要件定義からマネジメントまで幅広くお任せします。
【職務詳細】
・クライアント企業への業務課題ヒアリングおよび要件定義の上流工程
・「UiPath」や「Microsoft Power Platform」を用いたRPAツールの選定・導入コンサル
・プロジェクトの進捗管理、スケジュール調整、チームメンバーのマネジメント
・大手専門商社や大手メーカー等の定型事務作業、データ入力自動化の推進支援
・AIエージェントなどを活用した高度な業務自動化・DX推進プロジェクトのリード
【プロジェクト例】
・大手専門商社向け:営業部門における定型的な事務作業を自動化(UiPath)
・大手メーカー向け:経理・人事など管理部門の膨大なデータ入力を自動化(UiPath/生成AI/OCR)
・大手メーカー向け:既存RPAからのマイグレーション(Power Automate for Desktop)
・採用代行事業向け:スカウト等採用業務の自動化(BizRobo!/Power Automate for Desktop)
・大手製薬会社向け:市民開発者の育成の伴走支援(UiPath/Power Platform/Copilot Studio)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・RPA開発の実務経験3年以上
・業務課題ヒアリング、要件定義から開発、保守まで一貫して対応した経験
・チームリーダーまたはサブリーダーの経験
【尚可】
・RPA導入プロジェクトにおける上流工程(要件定義、コンサルティング)の経験
・VBA、Python、C#などを用いたプログラミング経験
・AI、機械学習に関する知識や業務での活用経験
・顧客への研修やトレーニングの講師経験
・複数のRPAツール(UiPath、Power Automateなど)の開発経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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成長意欲が高く、叶えたいキャリアプランを明確にお持ちな方
雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー 28F
東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び会社の定める場所
勤務時間
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9時30分~18時30分 ※顧客先プロジェクト都合に準じる
年収・給与
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年収:503万~601万程度
年俸制:月額419300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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交通費支給(月5万円まで)、在宅勤務手当、従業員持株会、退職金(企業型DC)、慶弔見舞金(結婚、出産祝金等)、自己啓発/資格取得費用(年10万円迄)、社員親睦交際費補助(年2万円/人)、エンジニア紹介費、サークル活動支援費、借上げ社宅制度(入社半年後から利用可)、海外研修(ラスベガス等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日124日以上】週休二日制、有給休暇、リフレッシュ休暇、冬季休暇、慶弔休暇、休職制度、産前産後休業、育児休業、介護休業/休暇、健康診断時の特別休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇等、子の看護等休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇
選考プロセス
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書類選考→面接(1回)→内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社クラウドワークス コンサルティング
事業内容・会社の特長
-
【事業内容】
DXコンサルティング、経営コンサルティング、ITソリューション、人材採用ソリューション
【会社の特徴】
1. 事業の核心:真のDXと「コンサルティングの民主化」
単なるITツールの導入に留まらず、経営課題の解決から現場のプロセス変革までを一気通貫で支援します。人材紹介・SES・受託開発の強みを統合し、高尚なコンサルティングをより身近で実効性のあるもの(民主化)にすることを目指しています。
2. 圧倒的な技術力と「AWSパートナー」としての実績
人材サービス型AWSパートナー認定:AWS全資格制覇者を輩出するなど、インフラ技術に極めて強い組織です。
マルチクラウド対応:AWSだけでなく、AzureやGCPを用いた大規模・最新鋭のプロジェクトに参画可能です。
3. エンジニアファーストな成長環境と待遇
「自分らしく」働ける環境づくりが徹底されています。
設立
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2006年5月
資本金
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5100万円
売上高
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従業員数
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258名
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