AI推進担当 ※土日休み NHN JAPAN株式会社の転職・求人情報 45160355｜30代・40代・50代のハイクラス転職サイト【ミドルの転職】

募集要項

仕事内容: グループ全体の業務変革をリードする実装型AI推進
【職務概要】
同社にて、全社的なAI活用推進を担うHRAIチームに所属し、グループ各部門への業務ヒアリングをもとにAI（Claude等）を前提とした業務改善の設計・実装・定着支援業務をお任せします。

【職務詳細】
・全社的なAI活用に関する課題抽出・要件整理
・AI導入・活用プロジェクトの立案・推進
・各部署とのコミュニケーションを通じた要件定義～導入～定着支援
・AIを用いての実装作業（Python、GAS等の活用）
・活用事例の横展開および全社浸透

【プロジェクト例】
・社内のAI活用事例を他部署も参照・活用できるようにするプラットフォーム構築
・役職別・スキル別のロードマップが表示される学習管理システム開発
・従業員のスキルや経験・評価データなどを社内システムと紐づけ、一元管理できる人材管理システム開発
【魅力】
・AI活用の最前線で実務経験を積むことができます。
・幅広い部署と協働しビジネス知見を広げられます。
・企画から定着まで一気通貫で経験できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・日常的に生成AIを使い、自分なりの活用方法を確立している方
・業務フローにAIを組み込み効率化・改善を実現した経験
・試行錯誤しながら継続的に改善してきた経験
【尚可】
・API連携やワークフロー自動化の経験
・非エンジニア部門へのAI導入・教育経験
・エンジニア組織、情報セキュリティ部門等の専門部署との折衝経験

フィットする人物像: ・自ら課題を発見し、解決に向けて動き出せる方
・多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・新しい技術への学習意欲が高く、未経験の領域や新しい技術に対しても自ら学び適応しようとする姿勢のある方

勤務地: 東京都港区西新橋三丁目1番8号　NHNアトリエ
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩約5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし

年収・給与: 年収:500万～800万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（1月・7月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 通勤手当、Study制度（書籍・講座支援）、Skill研修、社内公募制度、マッサージルーム、ジム、シャワー室、カフェ、ライブラリー、日替わり弁当無料提供、ドリンク・アイス無料、社内イベント・パーティー
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定+3日付与　※1日単位・半日単位・時間単位）、年末年始休暇、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）

キャリアパス・評価制度: 専門性の高いバックオフィスメンバーが集う組織です。社員の成長を支援する「Study制度」や、部門・役職を超えた交流会「Night Meet Up」、家族を招く「WE! FAMILY」など、活発なコミュニケーションと学びの文化が特徴です。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■同社グループの経営戦略の立案・遂行■グループ各社の事業戦略支援・管理

【会社の特徴】
同社は、韓国の総合IT企業「NHN Corp.」を親会社に持つ日本法人で、グループ全体の経営・戦略支援を担う「ホールディングス機能」と、エンタメからITインフラまでをカバーする「多角的な事業領域」が最大の特徴です。
かつて日本で「LINE」を誕生させた旧NHN Japanの流れを汲んでおり、そのDNAを引き継いだ高い技術力とユーザー体験へのこだわりを持っています。
同社は、単一のサービスに依存せず、BtoC（消費者向け）とBtoB（企業向け）の両軸で強力なグループ会社を展開しています。
また、同社は「社員が心地よく働ける環境（セカンドホーム）」を重視しており、その充実ぶりは業界でも有名です。拠点は虎ノ門の自社ビル「NHN アトリエ」（隈研吾氏デザイン）に集約されています。