募集要項
- 募集背景
- DX推進の加速に伴い、多くの企業が大規模なIT変革を模索する中で、ITプロジェクトの成否を握るマネジメントや品質管理の重要性はこれまで以上に高まっています。同社は世界最大級のグローバルネットワークを背景に、多様な業界のリーディングカンパニーから強固な信頼を獲得しており、最上流の戦略策定から実行支援までを一気通貫で手がける体制を構築してきました。こうした急激な市場の拡大と事業フェーズの進展に伴い、クライアントが抱える高度なIT課題を解決するための組織力強化が急務となっています。特に、プロジェクトの品質保証や推進力を担うポジションの充実は、今後のさらなる変革を支えるための最重要テーマに位置づけられています。そこで、システム開発の現場で培った知見を活かし、次世代のITコンサルタントとしてプロジェクトを成功へ導く新たな人材を迎え入れることとなりました。
- 仕事内容
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大規模ITプロジェクトの最上流工程に特化し、プロジェクトマネジメントや品質管理を通じてクライアントのビジネス変革を成功に導くことが本ポジションのミッションです。同社が手がける多種多様な業界の大規模ITプロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント（PM/PMO）や品質管理の主導をお任せします。クライアント企業の経営層やIT部門の責任者と直接対話を重ねながら、ビジネスの課題や目指すべきゴールを深く理解し、それに基づいた最適なIT戦略の実行を支援していく役割を担います。
具体的な業務においては、プロジェクトの計画策定から進捗管理、リスクの予兆検知とその対策講入まで、マネジメントの全域に深く関与します。開発現場やベンダーなどの多様なステークホルダーと綿密に連携を取りながら、チーム全体の意思疎通を円滑にし、大規模ならではの複雑な利害関係を調整していくことが求められます。
また、単なる進捗管理にとどまらず、ITプロジェクトの品質管理（品質PM）として、システムの安定性や信頼性を担保するための評価・改善提案を行うことも重要な役割です。同社が強みとする「大規模プロジェクトの上流工程特化」という環境を存分に活かし、開発工程から一歩進んだ視点で、クライアントの事業成長に直結する本質的な価値を提供することが期待されています。
社内には、社歴の近い先輩が相談に乗る「バディ制度」や、業務の指導や割り当てをサポートする「コーチ制度」が整備されているため、コンサルタントとしてのキャリアをスムーズに滑り出せる環境が整っています。
・大規模ITプロジェクトのPM/PMO業務
・ITプロジェクトにおける品質管理および評価
・クライアント経営層やベンダーとの折衝・調整
・最上流工程の戦略策定および実行支援
- 応募資格
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- 必須
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・IT業界におけるシステム開発や、プロジェクトの進行管理に関わった経験
・システム開発の経験を活かして、より上流のマネジメントやコンサルティング領域に挑戦したい方
・前向きに最適解を模索できる方
・多様なステークホルダーと直接関わりながら、課題解決に向けた信頼関係を築く仕事に興味がある方
- 歓迎
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・大規模システム開発におけるPM、PL、またはPMOの経験
・ITプロジェクトにおける品質管理や、テストプロセスの設計・評価経験
・クライアントに対する提案書の作成や、要件定義などの上流工程の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大手企業の経営層に対し、大規模ITプロジェクトのマネジメントと品質保証を提供するITコンサルタント
- 勤務地
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勤務地：東京事務所（プロジェクトによりクライアント先、法人オフィス、在宅など様々な勤務形態が可能です）
リモート：在宅勤務制度あり（プロジェクト状況に応じる）
- 勤務時間
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勤務時間：9:30～17:30 （所定労働時間7時間、休憩60分）
フレックス：FWP（Flexible Working Plan）制度により、時短勤務や勤務時間シフト、勤務日数の調整が柔軟に選択可能です
- 年収・給与
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年収：800万円以上 1300万円以下
・昇給・賞与：賞与年3回、昇格年1回（10月 ※能力査定の上、個人のパフォーマンスや成長度合いに応じて決定し、着実な年収アップが目指せる仕組みが整っています）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（労災、雇用、健康、年金）
・退職金制度
・上位者が業務指導やキャリア形成を支援する「コーチ制度」
・身近な相談相手となる「バディ制度」
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- 休日休暇
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・完全週休2日制（かつ土日祝日）
・年間休日日数120日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（初年度10日、最大20日付与）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接2～3回
