【東京：リモート】エンジニア（ポジションサーチ） ※年間休日120日以上株式会社大塚商会の転職・求人情報 45160140

募集要項

仕事内容: 【東証プライム上場】離職率4％以下／充実の福利厚生／長く腰を据えて働けます！
【職務概要】
「エンジニアとして大塚商会で働きたい！」という興味はあるが、「ポジションが選べない」「適性が分からない」という方の応募ポジションになります。配属部署は選考を通して検討させていただきます。

【職務詳細】
＜エンジニア職例＞
■社内SE
自社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、要件定義・設計、開発PM。最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、全社内システムを開発している部署であり、幅広いプロジェクトの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。

■アプリケーションエンジニア
お客様の目的や課題に応じたアプリケーションの導入にあたり、ヒアリングからシステム設計、ソフトウェアの開発やカスタマイズなど、全体をマネジメントする開発プロジェクトの責任者。

■テクニカルエンジニア
アプリケーションが動作するサーバーの最適な構築や、ネットワークの設計・構築、そしてセキュリティ対策も行い、安全かつ有効に使用できるようにするITインフラのスペシャリスト。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・エンジニア経験3年以上

【同社について】
同社では全社として、業種を問わず130万社を超えるお客様に働き方改革の実現や生産性の向上など、様々なITソリューションを駆使して課題解決しています。また、グループ全体の業務を支えるIT基盤を再構築するDXプロジェクトが進行中です。

そこで「エンジニア職」を広く募集しています。

年収・給与: 年収:550万～1200万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回

待遇・福利厚生: 家族手当（配偶者：7千円／子供：1人につき1万円）、住宅手当、退職金制度、社員持株会制度、社員再雇用制度、ホームヘルプ制度、育児・介護中の社員向け両立支援制度
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日127日（2024年実績）】年次有給休暇（初年度：0日～10日／入社月により付与日数は異なる）、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、産前産後休暇、育児休暇、その他各種休暇制度

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■システムインテグレーション事業／コンピュータ、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など■サービス＆サポート事業／サプライ供給、保守、教育支援など

【会社の特徴】
‐オフィスの全ての業務に精通するITパートナーとして‐
ITの進化をいち早くとらえ、企業の業務全般をサポートする大塚商会。複合機をはじめとするハード機器はもちろん、インフラやサプライ品などの提供、また業務のアウトソーシングや人材育成にいたるまで、多彩なソリューションを用意しています。

IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。
多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する大塚商会の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。