SE(Web・オープン系)
上流SE(メガバンク/英語スキル保持者) ※土日休み
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/23)
SE(Web・オープン系)
上流SE(メガバンク/英語スキル保持者) ※土日休み
三菱総研DCS株式会社
英語力が必要
募集要項
募集背景
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仕事内容
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【MUFGグループ】福利厚生充実/働きやすさ/フレックスタイム/大規模案件
【職務概要】
同社の主要取引先であるメガバンクでは、急速な社会環境や経済状況の変化に応じて、お客さまに提供するサービスや商品を変革させています。同社ではその企画・構築・運営に携わり、ご自身の変革を目指したい方を求めています。
【職務詳細】
■メガバンク本部各部署に常駐し、お客様のビジネス課題の発見や事業戦略の策定をIT専門家として支援する
■サービスや商品の新規開発・改廃時に要件定義やTo-Beの策定を行い、開発担当部署と連携してプロジェクトを推進する
■商品・システムに関連する業務(事務手続きや各書式フォーマット作成、開発ドキュメントレビュー、UAT実施等)を支援する
※入社後はOJTに加え、入社後半年~1 年程度メンターがフォローいたします。
【同社で働くメリット】
■最先端の大手金融機関において、業務分析、商品企画、システム提案、要件定義等、上流から携わり国内/海外にサービスを展開する経験値を積むことができる
■様々な業務領域における専門家と接することができ、自分のキャリアプランに合わせて活躍することができる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
■英語による実務経験がある方(文書読解、メールや電話でのコミュニケーション、業務会議への参加及び議事録作成等)
■TOEICスコア目安 700点以上
■関係者や有識者とコミュニケーションをとり情報収集や課題解決ができる
■経験年数やフェーズは問わないが、システム開発に関わった経験がある
【尚可】
■顧客に近いポジションで英語コミュニケーション力を発揮してプロジェクトを推進したい方
■メガバンクの行員と連携し、法人向けインターネット・バンキングのシステムをコンサル視点で企画・推進し、グローバルに展開したい方
■ユーザー視点でサービスの企画・開発・運営に携わりながら、正確なドキュメント作成・管理スキルを磨きたい方
■ビジネス英語を磨き、グローバルプロジェクトを推進できる力を身につけたい方
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■メガバンクの商品やサービスの企画段階から携わり、自身の成果が反映される成功体験を実感したい方
■多彩なフィールドで多くの経験を積み上げ、キャリアプランの土台を築きたい方
■スキルと経験を活かし、国内トップのメガバンクで自身の力を試したい方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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都内顧客先(東京都23区内)
※メガバンク本部の各オフィスへ常駐
都内顧客先(東京都23区内)
※メガバンク本部の各オフィスへ常駐
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
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所定労働時間 7時間30分 フレックスタイム制有(コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
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年収:460万~900万程度
月給制:月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
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企業年金、団体生命保険、財形貯蓄、退職金制度、社員持株制度、通勤手当、食事手当、社員食堂あり、家賃補助制度(同社規定あり)、保養所(箱根、草津)、契約旅館、三菱養和会
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
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完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり
選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接(面接前に適性検査有り:基礎能力、性格適性)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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三菱総研DCS株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務
【会社の特徴】
■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ICTプロフェッショナル集団」 です。
■上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、 そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開しています。
■約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のIT業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。
■同社は社員が共有すべき価値観として「信頼と信用」「プロフェッショナリズムとチームワーク」「挑戦と成長」の3点を明確に打ち出しています。
■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、「人と組織の持続的成長」を実現することを目指しています。
設立
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1970年7月
資本金
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60億5935万円
売上高
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連結:757億円 単体:681億円(2025年9月期)
従業員数
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連結:3165名 単体:2573名
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