募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【プライム上場G】商社とメーカー機能を併せ持ち「日本のモノづくり」を支える◎【職務概要】
同社の新規ロボティクス事業部にて、中小企業向け標準化ロボットパッケージの商品オーナーとして、企画・開発・市場投入・改善まで一気通貫で担当します。
【職務詳細】
■商品企画：20％
・需要調査や案件データ、顧客ニーズの分析をもとに、開発する標準パッケージのテーマを選定
・選定したテーマについて、標準パッケージの仕様・構成・想定価格を策定
■開発（ハード・ソフト）：50％
・SIer・外注ソフト会社を巻き込み、機構・電気制御・上位アプリ等の開発全体をマネジメント
・完成した設備・ソフトウェアの評価、立上げ、動作検証、トラブルシュート（据え付け・施工の実務はSIerが担当）
・必要に応じて自らロボットや制御プログラムを触りながら仕様改善・最適化を推進
・教育／施工／見積手順を整備し、横展開できる標準仕様として仕上げる
■事業推進(売上管理)：30％
・担当パッケージの商品オーナーとして、市場投入から導入拡大、継続改善までを一貫して推進
・SIer／営業と連携しながら、案件創出から導入までを技術面から支援
・販売実績や顧客フィードバックを企画・開発へ還元し、パッケージの価値向上と継続改善を推進
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
＜経験＞
・ロボットSIer、ロボットメーカー、または製造業の生産技術部門におけるロボット設備の構想設計・導入・立上げ経験
・自社設備あるいはエンドユーザーの自動化テーマに対する仕様・機器構成・概算費用への落とし込み経験
・現場立上げおよびトラブルシュート経験
＜知識、スキル＞
・ロボット言語およびPLC制御の実務スキル
・ロボット、ハンド、周辺機器、安全機器等を含めた設備全体の設計思想の理解
・安全設計およびリスクアセスメントの基礎理解
・標準仕様書、I／O表、立上げ手順書、チェックリスト等の作成能力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内外の関係者を巻き込みながら、事業を推進できるコミュニケーション能力の高い方
・自ら考え、自ら動き、自ら発信できる主体性のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(原則3ヶ月（試用期間中の待遇変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区九段南一丁目６番５号 株式会社ミスミグループ本社
東京メトロ東西線、半蔵門線、都営新宿線「九段下」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制あり（コアタイム 11：00～15：00）
標準労働時間／9：00～17：30（7時間30分）
- 年収・給与
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年収:650万～900万程度
月給制：月額433000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、退職金制度、確定拠出年金制度、社内研修制度、社内英会話レッスン（本社ビルのみ）、保養所（ラフォーレ倶楽部) 、テーマパークチケット優待
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12／29～1／4）※ただし業務の都合で休日を他の日に振替える場合あり、有給休暇（初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→人事面接（WEB）→適性検査→1次面接(現場)→2次面接(部門長)→最終面接（役員）→オファー面談※ポジションにより選考回数など変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
