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【東京:リモート】iOSエンジニア(自社アプリ開発) ※土日休み
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409164611
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【東京:リモート】iOSエンジニア(自社アプリ開発) ※土日休み

株式会社カウシェ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
急成長中の自社アプリを牽引しモバイルアーキテクチャの二刀流開発に挑むポジション
【職務概要】
職能混合チーム(PdM・デザイナー・エンジニア・QA)に加わり、
自社お買い物アプリ「カウシェ」の仕様検討からリリース・効果分析まで一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・Swiftを用いたiOSアプリの設計・開発・保守・運用
(SwiftUIによるUI実装中心)
・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発(iOS側の知見を活かした開発)
・Claude等のAIツールを活用した実装計画策定・コード生成・レビューの効率化
・ドメイン分離や開発並列性向上に向けたモバイルアーキテクチャの設計・推進
・PdMやデザイナーと連携した事業数値・KPIに基づく要件定義から
 リリース・効果分析の遂行

【備考】
・入社後はiOSエンジニアとして強みを発揮しながら、
AI活用を通じてAndroid開発にも領域を広げ、
将来的には両OSを担当する「二刀流」スタイルでの活躍を期待しています。
・将来的にはモバイル領域のテックリード・EMへのキャリアパスを想定しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Swiftを用いたiOSアプリ開発・運用の実務経験が5年以上
(PoCや社内向けサービスなどを除く)
・SwiftUIによるユーザーインターフェース実装経験

【尚可】
・iOSアーキテクチャ設計・技術選定の主導経験
・KotlinやFlutterでのアプリ開発、バックエンド開発経験
・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験
・チームの技術方針・コーディング規約の策定・推進経験
・開発生産性やコード品質向上に向けた継続的な改善の実践
・CI/CDパイプラインの構築・運用経験(Bitrise、GitHub Actions等)
・パフォーマンス最適化・負荷対策の実装経験
・ECアプリ・ゲーム要素を含むアプリの開発経験
・バックエンドAPI設計(gRPC/Protocol Buffers等)との連携経験
・LLM・AIツールを活用した開発業務の効率化経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のミッションやバリューに共感できる方
・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力をお持ちの方
・変化の激しい環境で挑戦する気持ちをお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:720万~1560万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※ただし決算賞与を支給する場合あり
昇給:有
待遇・福利厚生
副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当(最大月額30,000円)、入社後の特別休暇(5日間)、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休(Female休暇/月1回)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(入社時5日数与)、エフ休(月1回)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、子の看護等休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カウシェ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営

【会社の特徴】
■事業内容:同社は、日常に小さな発見と楽しさを届ける“発見型ソーシャルECアプリ”を開発、運営しています。
      検索ではなく偶然の出会いから始まる買い物体験で、ユーザーの感情に直接響く場をつくっています。

■実績  :累計資金調達約46億円、累計700万ダウンロードを突破し、1日平均30分以上・月20日以上利用するアクティブユーザーが全国に拡大中です。
      2023年の事業転換以降、わずか18か月でGMV25倍、売上総利益90倍を達成。

■ビジョン:遊び、交流、学びが融合した日常体験を、ソーシャル×エンタメ×コマースで形にしており、
      “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。
      情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指しています。
設立
2020年4月
資本金
2億円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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