Webサイト運営・コンテンツ企画
ECサイト運営・海外マーケティング担当(ブランド品)
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409164464
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ECサイト運営・海外マーケティング担当(ブランド品)

株式会社K-ブランドオフ
英語力が必要
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募集要項

募集背景
新規事業に伴う増員
仕事内容
【英語活かせる】コメ兵G◆賞与年3回◆秋葉原
【職務概要】
海外向けECサイトの運営および英語でのライブコマース配信業務を担当します。

【職務詳細】
・英語でのライブ配信およびリアルタイム接客
・ブランド品(バッグ・時計・ジュエリー等)の商品紹介、状態や特徴の解説
・視聴者とのコミュニケーション・質問回答・比較提案
・配信前の商品選定・準備および英語での配信シナリオ作成
・配信後のデータ振り返り(視聴率・CV率)と改善提案
・商品管理チームとの在庫連携
・海外ECサイト(eBay、Farfetch等)への商品登録・情報翻訳・品質チェック
・ライブ配信で得られた顧客の声を活かした商品ページ改善・ライティング
・海外顧客からの問い合わせ対応(カスタマーサクセス)
・販売データおよびアクセス解析(Google Analytics等)に基づくキャンペーン企画
・ライブ配信結果をもとにした売上最大化施策の立案

★業務の魅力★
語学力を発揮でき、ライブ配信や海外EC運営のノウハウも身につきます。世界のユーザーと直接関わることで、グローバルECやマーケティングに関する成長ができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・英語での円滑なコミュニケーションスキル
(ビジネスレベルのスピーキング・リスニング力)
・基本的なPCスキル(Excel、メール、Webブラウザなどの基本操作)
・人前で話すことやコミュニケーションを取ることに抵抗がないこと
・チームで協力しながら主体的に業務へ取り組めること

【尚可】
・留学または海外居住の経験
・英語を使用した接客・販売・営業・プレゼンテーション経験
・ライブコマースやライブ配信(17LIVE、TikTok、Instagram Live等)の経験
・SNS運用・動画配信・マーケティング施策の経験
・越境ECまたはECサイトの運営・商品登録・翻訳経験
・ブランドリユース品(バッグ・時計・ジュエリー等)への関心
・海外向けカスタマーサポートやデータ分析(Google Analytics等)の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・英語力を活かしてグローバルなビジネス領域に挑戦したい方
・発信(配信)とデータ分析の両方に興味を持てる方
・お客様とのコミュニケーションを楽しみながら成果にコミットできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区外神田3-18-8 FTK秋葉原 5F
東京メトロ銀座線「末広町」駅徒歩1分、JR山手線「秋葉原」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回(6月、7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費(全額支給)、時間外手当(1分単位で支給)、エリア手当(20,000円)、住宅手当(非世帯主15,000円、世帯主25,000円)、家族手当(配偶者15,000円、子5,000円)、出張手当、買取手当、持株会、社員割引制度、ウェルカムランチ、資格取得支援
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日115日】完全週休2日制(シフト制)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休制度
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB/対面)→適性検査→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社K-ブランドオフ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ハイブランドのバッグ、時計、宝石・貴金属、衣料の買取、小売、卸売、質業、オークション事業

【会社の特徴】
「販売、買い取り、質・預かりサービス、オークション」を行っている同社。存在意義は、「つくる人、繋ぐ人、手にする人の幸せのために、最前線で考え、最前線で行動し、実現する そして、最前線で楽しむ」としています。目指す姿は、「ブランドリユースのアジアNO.1グローカルプラットフォームを創造する」ことです。

・ブランドリユースの流通をグローバルで促進し、それを管理、掌握することにより、利便性と驚きを届ける
・様々な顧客ニーズが存在するローカルエリアに対して、地域一番店としてのサービスを提供し感動を届ける
・グローバルとローカルを繋ぐ「グローカルプラットフォーム」の創造 のように、グローバルな視点で企業を展開する。
設立
1993年4月
資本金
100000000円
売上高
255億円(2023年度)
従業員数
578名(海外含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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