ITコンサルタント
ITコンサルタント(ビジネス&AIトランスフォーメーション) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409163643
NEWITコンサルタント

ITコンサルタント(ビジネス&AIトランスフォーメーション) ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTコンサルティングジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
最先端AI×グローバルリソースを活かし企業の経営・業務変革を主導
【職務概要】
生成AIやAIエージェント等の最先端技術を活用し、クライアントの経営・事業・業務プロセス・組織の変革(トランスフォーメーション)を構想策定から実行・定着まで一貫して支援します。

【職務詳細】
・経営・事業課題を踏まえたAI時代のビジネス・業務変革構想、戦略・ロードマップの策定
・経営・業務課題に対するAI活用テーマや業務変革ユースケースの企画・提案
・AI時代に求められるあるべき業務プロセス、組織・役割、オペレーティングモデルの設計、CoE立上げ
・業務改革・BPR、組織変革、チェンジマネジメントを含む変革施策の具体化・実行・定着に向けた伴走支援
・AI・データ・クラウド等の専門家と連携し、PoC/MVP等による検証を通じた構想の具体化から、実装・展開までのプロジェクト推進
・プロジェクトで得られた知見を活用したコンサルティング方法論、オファリング、アセットの開発・高度化

【魅力】
・ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループの技術基盤・グローバルリソースを活用した大規模な支援が可能です。
・フルスタックでAIトランスフォーメーションを牽引できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
※下記いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける、経営・事業・業務・IT等に関するコンサルティング経験
・事業会社における、DX・業務改善等の企画・推進経験
・SIer・IT企業等における、顧客の業務分析・要件整理、システム企画等の経験

【尚可】
・経営・事業戦略、業務改革、BPR、DX等における構想策定から実行・定着までの一連のコンサルティング経験
・組織変革、チェンジマネジメント、オペレーティングモデル設計等の経験
・AI・データ・デジタル技術を活用した業務変革や新規事業の企画・推進経験
・プロジェクトマネジメント/PMO経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターター(主体的)な方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩3分
JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:500万~2500万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:あり
待遇・福利厚生
退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、オンライン学習プラットフォームアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど)、クラブ活動、語学研修(英語、ベトナム語、日本語クラスなど)、ファーストコール、EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類→面接(2~3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング/■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング/■IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング/■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

【会社の特徴】
同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44,000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300%アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。

外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。
設立
2019年7月25日
資本金
2億7000万円
従業員数
2900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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