募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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横断的なSREチームでサービスの信頼性向上と先進的なSRE文化の構築に挑む【職務概要】
複数のプロジェクトを横断した品質やセキュリティの均質化・最適化およびSRE文化構築に向けたSREチームの立ち上げ・推進業務をお任せします。
【職務詳細】
・監視やセキュリティのベースライン作成、最適化
・メンバーへのレクチャー、ポストモーテムなどの参加
・Well-Architectedの実践
・サービスの品質向上施策の立案と実行
・必要に応じた自動化などの運用改善（継続実施）
・トイルの駆逐およびその他SRE活動全般
【ミッション】
これまで各プロジェクトのテクニカルリード数名が担っていたSRE的動きや啓蒙活動を組織化し、全社プロジェクトを横断してくまなくサポートし、サービスの信頼性向上とSRE文化の浸透を推進します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記のうち2つ以上を通算して3年以上経験（1つは未経験でも可）
・オブジェクト指向言語を用いたWebアプリケーションの開発経験
・Linuxサーバ／WebやDBのミドルウェア運用経験
・AWSなどパブリッククラウドを用いたインフラ構築経験
【尚可】
・企画段階からプロジェクトに参加してサービスを立ち上げた経験
・機械学習や自然言語処理に関する知識
・Webセキュリティに関する知識
・プロジェクトのリード経験
・GitHubを使用したチームでの開発経験
・パフォーマンスを考慮したDB設計またはSQLのチューニング経験
・Infrastructure as Codeの経験
・Docker／Fargate運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月間)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー19F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 出退勤の時刻は自由であり、10時間勤務したものとみなす※週の所定労働日数の過半数の13：00～17：00をオフィスにて勤務すること
- 年収・給与
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年収:540万～970万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（上限月5万円）、扶養手当（1人あたり2.5万円）、住宅手当（月5万円／恵比寿駅から3駅圏内の場合）、MIP表彰制度、勤続年数賞与、ベビーシッター費用負担制度、書籍代・セミナー・勉強会参加費の補助、自社取扱い最先端サービス体験、副業可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（プロジェクトお疲れ様休暇、インプット休暇、自社事業体感休暇、副業休暇、デジタルデトックス休暇、リレーションケア休暇、悪天候休暇、チームビルディング休暇、ワクチン接種休暇から年間5日間選択）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（人事）→二次面接（事業部長）→最終面接（代表）→内定（オファー面談）
※状況により変更になる場合あり
