プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409162653
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み

Tebiki株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開
tebiki現場分析/設備保全における顧客課題の発掘と構造化を行い、開発チームやビジネスサイドとの協働を通じて、プロダクト開発を推進していただきます。

【職務詳細】
・設備保全ドメインにおける顧客課題の発掘と構造化
・ユーザーヒアリングの設計・実施(基本Zoom)による「本当の課題は何か」の特定
・ドメインエキスパートとしてのユースケース整理と、開発チームが議論できる粒度への翻訳
・CSが吸い上げた顧客の声と、セールスの販売戦略を統合し、事業として狙うべき課題仮説のすり合わせ
・ユーザーストーリーマッピング等を用いた、開発チームとの解決策検討のファシリテーション
・データ分析に基づいたKPI設定とモニタリング
・リリースの外部評価および内部評価
・ロードマップの策定と、ビジネスサイドとのすり合わせ・推進
・プロダクトバックログの管理
・ソフトウェア要求仕様の策定

【ミッション】
設備保全をはじめとするドメインにおいて顧客課題を発掘・構造化し、半年~1年後を目安に実務領域を引き継ぎながら、チームの意思決定を支えていくことです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客ヒアリングを自ら設計・実施し、課題を構造化してプロダクト改善につなげた経験
・性質の異なる複数のインプットを統合して課題仮説を組み立てた経験
・ステークホルダーと協働しながら優先順位を決めた経験
・抽象的な課題を、チームが議論できる具体に落とする言語化力
・ネイティブに近いレベルで業務を遂行できる日本語能力(Full professional proficiency in Japanese)

【尚可】
・BtoB SaaSでのPdM経験
・製造業・現場系ドメインの知見
・ユーザーストーリーマッピング等のアジャイル系プラクティスの実践経験
・新規領域・新規プロダクトの0→1立ち上げ経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的(セルフスターター)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア8F
※週4リモートワーク可(スクラムイベントがある曜日は出社必須)
JR中央本線『大久保』駅・西武新宿線『西武新宿』駅より徒歩3分

勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:750万~1400万程度
年俸制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当支給、リモートワーク、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、近距離居住手当、近距離居住奨励金(一時金支給)、書籍購入費全額補助、希望PC支給、ストックオプション付与(リーダー以上)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ リファレンスチェック&NDA締結 ⇒ 体験入社 ⇒ 内定
※ポジションによってタイピングテストあり/上位職(部長相当)でのオファーの場合は3次面接あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
Tebiki株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
現場向け動画 DX サービス『tebiki』の開発・運用

【会社の特徴】
同社は、製造、食品、物流、小売業界などでデスクを持たない現場の働き手「デスクレスワーカー」への教育課題の即戦力ソリューションとして、「自分でかんたんに編集できて、現場で教えるときに使いやすい」 現場向け動画 DX サービス『tebiki』を開発・提供しており、創業以来順調に伸び続け、売上は2年で10倍、社員数は1年間で2倍に増加しています。

多くのエンタープライズ企業を中心に幅広い現場産業から支持を得ており、サービス継続率99.5%という顧客からの高い評価が急成長を支えています。
今後も成長の勢いはゆるめず、1.4兆円規模、4,000万人超のデスクレスワーカー市場でネクストユニコーンを見据えた現場DX SaaSを展開するリーディングカンパニーとして成長し続けています。
設立
2018年3月1日
資本金
1億円
従業員数
390名(業務委託を含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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