募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
-
【大手生命保険会社の100％子会社】安定した基盤のなかで働くことができます！【職務概要】
かんぽ生命のデータ分析チームと一体となり、生保業務に関連するデータ分析・ダッシュボード構築案件およびAI利活用案件を中核となって推進します。
【職務詳細】
・自社業務データおよび外部データの加工・抽出・データマート作成
・作成したデータマートを活用した各種分析および報告（探索的分析・仮説検証など）
・機械学習を用いたスコアリングモデルの構築・改善
・Snowflake／QuickSightなどのツールを活用した分析・ダッシュボードの構築
・ビジネス部門との協業によるデータ分析プロジェクトの企画・推進
・チームメンバーのスキルアップを見据えた業務配分、進捗管理、サポートなどのチームマネジメント機能
【ミッション】
ユーザーニーズを的確に把握し、プロジェクトを牽引するデータ／AI利活用推進のチームリーダーまたはリーダー候補としてご活躍いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・SQL／Pythonを用いたデータ抽出・分析業務の実務経験
【尚可】
・ビジネス部門とのコミュニケーション経験が豊富で、ニーズを的確に把握できる実績
・金融業務に関するデータ分析経験
・Snowflake／QuickSightなどの分析ツール活用経験
・機械学習を活用したサービス開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・新しい技術やトレンドへの学習意欲が高く、自発的にスキルアップできる方
・チームの成功を重視し、協力してプロジェクトを推進できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都品川区北品川五丁目6番1号 大崎ブライトタワー
JR各線「大崎」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ※標準的な労働時間：1日あたり7時間45分（1週間あたり38時間45分）
- 年収・給与
-
年収:500万～750万程度
月給制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
確定拠出企業年金、財形貯蓄、福利厚生サービス（Letter for Benefit）、育児休業、介護休業
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、リフレッシュ休暇（最大2日）、夏期休暇（最大5日）、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇（4／1入社の場合15日※入社月に応じて付与、最大20日）
- 選考プロセス
-
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
