SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AIアプリケーションエンジニア(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409160011
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】AIアプリケーションエンジニア(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

HEROZ株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
AIをエンタープライズに組み込む設計者としての市場価値が高められる環境
【職務概要】
AIを含む新規ソリューションソフトウェアの開発・テスト、アーキテクチャ設計、プロジェクト推進を担当。

【職務詳細】
・AIを含む新規ソリューションソフトウェアの開発、テスト
・顧客業務で活用するためのデータフローやシステムアーキテクチャの設計
・クラウド上webサービスとして成立させるためのアプリケーションアーキテクチャ設計
・運用中ソフトウェアの不具合調査、修正、機能追加
・プロジェクトEMと協力してプロジェクトを牽引し、チームメンバーへのタスク割り当てや進捗管理、レビューの補佐

【プロジェクト例】
・大手金融機関向け:AIエージェントによる業務自動化プラットフォーム開発
・建設業界向け:画像認識×最適化を組み込んだ現場DXシステム
・製造業向け:需要予測AIを基幹システムに組み込むスケーラブル基盤構築

【魅力】
・AIをエンタープライズに組み込む設計者としての市場価値が手に入ります。
・上場企業の安定基盤の上で、ベンチャー的な裁量と速度で意思決定できる環境。技術選定の裁量、顧客への提案権限、チームビルディングの主導権を持てます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Pythonによるwebサービス開発の実務経験(3年以上)
・エンタープライズ領域(金融/建設/通信/製造/エンタメ 等)でのソフトウェア開発経験
・AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド上でのアプリケーション開発経験 ※設計の主担当でなくても可
・顧客/PM/EMとの折衝コミュニケーション能力
・自分の判断でタスクを切り、前に進められる当事者意識

【尚可】
・生成AIをAPI経由で活用した経験、または業務外でも自走的に触れている実績(個人開発・OSS・登壇・ブログ等)
・AI(機械学習,最適化,生成AI)を含むソフトウェア開発経験
・金融(保険、証券、ローンなど)に関わるソフトウェアの開発業務経験
・顧客との要件定義折衝の業務経験
・仕様定義書の作成業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・AIを使い倒すのはもちろん、AIを使ったシステム提供する側になりたいという強い意欲をお持ちの方
・未経験ドメイン(金融・建設・製造など)も、学習対象として歓迎できる方
・リードロール(テックリード/EM/PM等)への明確な挑戦意欲がある方
・要件変動/領域横断を面白いと感じられるカオス耐性をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
東京都港区芝5-31-17 PMO田町7F
JR山手線「田町」駅徒歩2分/都営三田線「三田」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム:コアタイム11:00~15:00
(所定労働時間:8時間)
年収・給与
年収:700万~950万程度
月給制:月額507000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(8月・2月)
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給、服装自由、オフィス無料ドリンクサーバー設置、AIネイティブ支援制度、AIツール費用負担、慶弔見舞金、インナーコミュニケーション、ご友人紹介制度、ベビーシッター利用割引制度、住まサポ制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、入社時特別休暇、年末年始休暇、傷病時特別休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(複数回)⇒内定 ※リファレンスチェックの可能性あり

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
HEROZ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AIを活用したインターネットサービスの企画・開発・運営/BtoB向けAI・DX支援事業/BtoC向け頭脳ゲームアプリ事業

【会社の特徴】
同社は深層学習をはじめとするAI関連手法を固有のコア技術とし、将棋AI開発等で培った国内屈指の技術力を強みとするテクノロジー企業です。主力事業は個人向けと法人向けの両輪で構成されており、個人向けでは圧倒的なユーザー数を誇るオンライン対戦ゲームアプリを通じて安定した収益基盤を確立しています。さらに今後の大きな成長エンジンとして法人向けAIソリューション事業に注力しており、建設や金融など多様な業界のDXを牽引するAIシステムの社会実装支援や、生成AIを活用した業務特化型SaaSを提供しています。近年は積極的なM&Aを通じてAIセキュリティ領域等へも事業領域を拡大しており、トップクラスのエンジニア陣による技術的優位性と、継続的なリカーリング収益をベースに高い成長性を維持し続ける将来性豊かな企業です。
設立
2009年4月
資本金
2億円(2018年4月末時点)
売上高
2026年4月期 連結 売上高 64億2400万円
従業員数
単体:97名 連結:294名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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