募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【SHIFTグループ】／30年連続黒字経営の安定成長企業☆1回面接☆【職務概要】
大規模な顧客管理システムのオンライン処理・バッチ処理に関するシステム性能監視・分析・改善提案、および4名体制チームのリーダー業務を担当します。
【職務詳細】
・顧客向け報告書および改善提案資料の作成
・顧客との報告、調整対応
・業務チームおよび基盤チームのリーダーとの調整、会議運営、課題取りまとめ
・4名体制チームの進捗管理、課題管理などのリーダー業務
・Oracle（SQL）およびJavaの分析による性能課題の特定と改善提案
・CPU、メモリ、ディスクI／Oなどのサーバーリソース分析および性能評価
・Excel VBA、Shell Scriptを用いた性能分析ツールの改修・開発
・専門性を生かしたアーキテクチャ設計、技術選定
【案件例】
大手通信キャリア向け性能支援サービス
約5，700万件を超える契約者を取り扱う大規模システム（注文系・顧客管理システム、各ショップ等の窓口で利用するオンライン処理や夜間バッチ処理）のシステム性能に関する監視・分析、原因調査および改善提案を実施します。
※対応技術：Windows Server、RedHat、Oracle、OracleActiveDataGuard、OracleGoldenGate、Java、VBA、JENNIFER、JP1、HULFT
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ITインフラプロジェクトにおけるリーダー経験
・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる方
【尚可】
・お客様との折衝や交渉の経験
・性能試験工程の経験（計画／実行／評価／報告）
・サーバーリソース分析・SQL性能分析の経験
・システム運用・保守に関するプログラム改修の実務経験
・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験
【魅力】
・上流設計に携わり、クライアントのキーパーソンと直接議論しながら方向性を決定できます。
・技術力を極めるエキスパートエンジニア、組織を引っ張るアシスタントマネージャーなど、自身の志向に合わせた柔軟なキャリアパスを用意しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら課題を発見し、主体的に業務を推進できる方
・将来的に得意な領域（マネジメントor技術）でプロフェッショナルを目指したい方
・自身が主体となってチーム全体～会社全体の技術力向上、組織力向上に取り組みたい方
・生成AIや新技術の学習／利用／導入に積極的な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル7階8階（※プロジェクトにより異なります）
JR京浜東北線「大森」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
※プロジェクトにより異なる場合あり
- 年収・給与
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年収:420万～770万程度
月給制：月額268500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※昨年実績3.8ヶ月／年 相当
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金、企業型確定拠出型年金制度、契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度あり、社内懇親会補助、スポーツ振興（フットサルなど）補助、資格取得支援、技術勉強会
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】完全週休2日（土・日）、祝日、全季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 定年60歳、再雇用65歳まで
