SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Webエンジニア(SaaS事業) ※土日休み ※年間休日120日以上
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/23)
SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】Webエンジニア(SaaS事業) ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社Brushup
募集要項
募集背景
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増員のため
仕事内容
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SaaS/フレックスタイム制/年間休日125日/リモートワーク可能
【職務概要】
このポジションでは、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。
「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。
【職務詳細】
・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善
・フロントエンド/バックエンド/インフラの設計・実装・運用
・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善
・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善
なお、今後のバックエンドの方針としては、PHPからGolangへのリプレイスを検討しています。
Golangは中長期的に見据えた際に保守性の高い言語であると考えており、また、複雑になりがちなドメインモデルの再設計など、ユーザーには見えない「隠れた背骨」だからこそ、プロダクトの機能性、信頼性、成長性を支える重要なレイヤーであると考えています。
まずはこれらの技術の向上や刷新を新たなメンバーの皆様にはお力添えいただきたいと思っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】下記のうちいずれかに該当する方
・ビジネスドメインを反映したモデリングおよびAPI設計の経験(例:DDD、REST設計など)
・バックエンド(Golang)の実務経験3年以上
※特に、Golangの扱えるバックエンドエンジニア様を積極的に募集しております!
【尚可】
・フロントエンド:React, TypeScriptのいずれかの実務経験
・インフラ:AWS設計・構築・運用の経験
・開発チームのリーダーまたはテックリード経験(5名以上のマネジメントや技術的意思決定を含む)
・スケーラブルかつ信頼性の高いシステムのアーキテクチャ設計経験(DB・API・インフラ・アプリ構造)
・技術選定やパフォーマンスチューニングの主導経験
・開発プラクティス(SOLID, KISS, YAGNI, DRY)を理解し、実務で実践した経験
・バイブコーディングを取り入れた開発プロセスの推進・チームリード
・生成AIや機械学習モデルをプロダクトのコア機能として統合・運用した経験
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
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東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F
JR各線「池袋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイム:10:30~16:30)
年収・給与
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年収:500万~800万程度
年俸制:月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回(見直し制度)
待遇・福利厚生
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企業型確定拠出年金制度、定期健康診断、書籍購入支援制度、フリードリンク、リモートワーク手当(毎月固定 5,000円/月)、通勤手当(上限なし)、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日数125日(土日祝、夏季休暇、年末年始休暇)、完全週休2日制、誕生日休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考→人事面接→2次面接→SPI受講→最終面接→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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これまでのキャリアを活かしたり、また、日常的にシステムのモダナイゼーションや、新規機能開発、パフォーマンスチューニングを並行して進めているため、新しい開発領域へのチャレンジも積極的に行うことができるチーム環境となっております。
会社概要
社名
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株式会社Brushup
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ペンツールや矩形ツールを使ってイラスト・動画に複数のユーザーが直接コメントを入れ、タイムライン上で管理できるレビューツールの提供/タブレット端末(iPad)に指先で修正箇所の指示などを書き込める制作管理アプリの提供
【会社の特徴】
同社はウェブブラウザやスマホアプリ上で、デザイン、動画、ドキュメントなど、さまざまな制作物に対して、ウェブブラウザやアプリ上で
フィードバック(赤入れ)ができるクラウドサービスを開発・運営しています。
リリースしてから5年が経過し、導入企業数は17,000社を超えるまでに成長しました。
同社のミッション「コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を」・ビジョン「レビューする、という文化をつくる」を達成するべく、事業を拡大し続けています。
ミッション・ビジョンに共感頂き、達成に向けて一緒に全力疾走頂ける仲間を募集しています。
設立
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2017年2月1日
資本金
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100百万円
従業員数
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42名
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