施工管理(設備)
プロジェクトマネージャー
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掲載期間:26/09/02~26/09/15求人No:HMO-MskJLL1-
NEW施工管理(設備)

プロジェクトマネージャー

JLL(ジョーンズラング・ラサール)
外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 海外折衝 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
業績好調による増員募集
仕事内容
プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携しながら、計画立案から竣工まで一貫してプロジェクトを牽引していただきます。
【職務概要】

プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携しながら、計画立案から竣工まで一貫してプロジェクトを牽引していただきます。CRE(コーポレートリアルアステート)・設計およびの施工などの専門性を活かし、クライアントの期待を超えるサービス提供に取り組んでいただきます。



【具体的な業務内容】

・プロジェクトマネジメント・建設管理業務全般

・施工現場の進捗・品質・安全管理

・会議体運営(定例会議、施主・設計・施工者間の調整)

・デザイナー、ゼネコン・専門工事業者等のベンダーマネジメント

・予算・工程・スケジュール管理

・関係官庁対応、各種申請業務の進捗管理

・竣工検査・引き渡し業務

応募資格
必須
【応募資格】

▪ 必須(MUST) 以下いずれか

・建築・インテリア・設備に関する、技術・調達・コスト・管理を含めた実務知識と経験

・コンストラクションマネジメントまたは現場管理業務の実務経験(3年以上)

・ゼネコン、サブコン、設計事務所等での施工管理または工事監理の経験

・プロジェクトマネジメント遂行に資するその他の実務経験

歓迎
▪ 歓迎(WANT)

・技術士、一級建築士、一級・二級建築施工管理技士

・一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士

・宅地建物取引士、認定ファシリティマネージャー、認定コンストラクションマネージャー、PMP



※語学力不問

※データセンター、物流施設、商業施設関連のプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方は特に歓迎します

※サステナビリティ領域の経験・関心をお持ちの方も歓迎します
募集年齢(年齢制限理由)
長期的なキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・プレッシャーのかかる状況でも冷静に解決策を導ける方

・現場の実情を踏まえた柔軟かつ創造的な発想ができる方

・チームに加え、施主・設計者・施工者などの関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功に導けるリーダーシップをお持ちの方

・周囲から信頼と敬意を得られる、顧客志向の高い方

・数字への感度が高く、意思決定力のある方

・優れた時間管理能力とマルチタスク遂行力をお持ちの方

・現場での実践力を通じて関係者からの信頼を築ける方
雇用形態
正社員

試用期間
3か月間(最長6カ月まで)
勤務地
東京都
大阪府
勤務時間
・フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
定時:9:00~17:10

休憩時間
60分
年収・給与
800万円 ~ 1400万円
プロジェクトマネージャー:4,080,000円~8,000,000円
管理監督者以上:8,000,000円~1,400,000円
業績賞与:別途 年一回支給
※ジョブレベルと現年収を考慮して決定します
・30時間見込み残業代(63,908円~125,300円)を含む
・管理監督者: 深夜残業代20時間込み残業代(22,382円~39,169円)
※固定残業代を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われる
待遇・福利厚生
加入保険
あり(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

受動喫煙防止措置
屋内喫煙スペースあり
休日休暇
土、日、祝日(カレンダー通り)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)

有給休暇:初年度年間15日支給(1月入社の場合。勤続1年未満は比例配分して付与。最大20日)

病気休暇:年間6日間使用可(1月入社の場合。勤続1年未満は比例配分して付与)
選考プロセス
面接2回~3回を予定してます。

会社概要

社名
JLL(ジョーンズラング・ラサール)
事業内容・会社の特長
JLLのPDS(プロジェクト・開発マネジメント)事業部は、150名を超えるプロジェクトマネジメント・建設管理の専門家で構成され300件/年以上のプロジェクトを完遂、その建設総額は約7,000億円にのぼります。

私たちは、予算・スケジュール立案を含むプロジェクト要件定義に始まりソリューションコンサルティング・ワークプレイスコンサルティング、設計、建設管理、物件供用サポートまで、プロジェクトのライフサイクル全体をワンストップで提供しています。

関西エリアでもこの総合力を武器に、クライアントの事業成長をコンサルタントの立場で支えていただける方をお迎えしたいと考えています。



ーJLL PDSならではの強みー

設計事務所系のCM部門は自社設計案件との親和性、工事監理業務の補完が、独立系PM会社は建設管理領域での技術的専門性が強みですが、JLL PDSはグローバル80カ国のネットワークとクライアントサイド(発注者側)に立つ独立した立場を活かし、オフィス・オフィスビル・商業施設・ホテル、データセンター・物流施設など広範なアセットタイプのプロジェクトに携われる点が特長です。特定のデベロッパーやゼネコン、設計事務所に紐づかないからこそ、常にクライアントにとって最良の選択を提案でき、ご担当者自身も一社に留まらない幅広い経験とキャリアの選択肢を積み重ねられます。

設立
1783年
売上高
US$26.1 billion (2025)
従業員数
113,200名
入社実績
Mさん(35歳 / 女性)
プロジェクトマネージャー
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040495紹介事業許可年:2002年7月
設立
2001年8月
資本金
1517万円
代表者名
グラント・トレンズ
従業員数
法人全体:250名

人紹部門:200名
事業内容
人材紹介
人材派遣
人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040495
紹介事業許可年
2002年7月
紹介事業事業所
東京本社(六本木)
横浜支社(横浜)
大阪支社(梅田)
登録場所
ホームページ
http://www.hays.co.jp
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