プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
マーケティング・Webディレクター ※土日休み
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/23)
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マーケティング・Webディレクター ※土日休み

ビズメイツ株式会社
上場企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
◆グロース上場◆グローバル人材育成を支援◆
【職務概要】
同社が展開する自社サービスのWebサイトや広告LPを中心に、データと顧客インサイトをもとにしたディレクション業務、仮説立案から改善実行までを一気通貫で担当します。

【職務詳細】
・サイト/LPのディレクション
ヒートマップやユーザーインタビューをもとにした課題抽出、構成案(ワイヤー)作成およびコピー設計、外部パートナー(デザイナー/コーダー)へのディレクション、複数案件の進行管理、CVR改善を目的とした継続的な施策立案・実行。※デザイン・コーディングは外部パートナーが担当。サービス情報更新などの定常業務も一部含みます。

・UI/UX改善(サービスサイト)
ユーザー行動データをもとにした改善提案、ワイヤーフレーム作成、IT部門との連携による施策推進。※開発実務は別チームが担当します。

・データを活用した改善環境づくり
広告やサイトデータの可視化・分析環境の整備、GA4や各種ツールを活用したレポーティング、施策改善のためのデータ活用推進。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webディレクションの実務経験(目安:2年以上)※デザイナーやコーダー、ウェブ系代理店経験者も歓迎
・複数案件の進行管理経験(スケジュール/タスク管理)
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション力
・英語や教育/研修領域への関心

【尚可】
・GA4/Looker Studio等を用いたデータ分析・レポーティング経験
・GTMの設定・運用経験
・ヒートマップツールを用いた分析経験
・スプレッドシート/Excelを用いたデータ整理・可視化
・動画コンテンツのディレクション経験
・広告運用やマーケティング施策の改善経験
・英語力、または社会人以降の英語学習経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・制作会社や代理店での経験を活かし、事業会社で成果に向き合いたい方
・データや顧客視点に基づいて論理的な意思決定をしたい方
・社内外の関係者と協働し、建設的でリスペクトあるコミュニケーションが取れる方
・マーケティング/クリエイティブの両軸でスキルを伸ばしたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階
JR各線「秋葉原」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制 始業8:00~10:00/終業17:00~22:00(コアタイム10:00~17:00)
年収・給与
年収:500万~900万程度
月給制:月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与:会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり
昇給:年1回(3月)
待遇・福利厚生
通勤手当/オンライン英会話レッスン無料/オンライン日本語レッスン無料/eラーニング/書籍購入補助/外部セミナー参加費補助/健康診断/産業医相談/各専門家への無料相談/持株会/オフィスコンビニ/コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備/引っ越し手当 ※各種規定あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
■完全週休二日制(土日、祝日)■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇(入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日)■慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ビズメイツ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットを利用した語学教授及びビジネスに関する教育事業■海外研修事業■外国籍IT人材の転職支援に特化した人材紹介事業

【会社の特徴】
人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現に向けて、日本人および外国人のグローバルタレントと彼らが集い活躍する場を提供する日本企業に対して、ソリューションを提供しています。
日本人ビジネスパーソンと企業のグローバル化を支援するビジネス特化型オンライン英会話の「Bizmates」 。外国籍エンジニアが日本で活躍するための効果的なコミュニケーションスキル獲得を支援する「Zipan」 。外国籍グローバルタレントと日本企業のマッチングを支援する転職エージェント「G Talent」とマッチングサイト「GitTap」。
日本人と外国籍のビジネスパーソンが自分達の強みを活かしながら、言語や文化の壁を超えて相互理解を深め成長できる社会の実現に向けて、それぞれのサービスを組み合わせることによりトータルソリューションとして進化させていきます。
設立
2012年7月
従業員数
180名
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