Web・デジタルマーケティング
WEBマーケティング(課長) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409163081
Web・デジタルマーケティング

WEBマーケティング(課長) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社NEXTONE(渋谷区)
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
IPO準備中/売上約92億円の事業を加速させるWEBマーケ戦略の立案・実行責任者
【職務概要】
同社展開の電力事業において、2030年20万件の目標達成に向けた顧客獲得戦略の策定からKPI設計、施策の実行・改善までを一貫して担っていただきます。
単なるWEB施策の管理者ではなく、事業成長に直結する顧客獲得の責任者として牽引いただくポジションです。

【職務詳細】
・WEBマーケティング戦略・KPI
(WEB経由の顧客獲得戦略の策定、目標・重点KPIの設計、課題・成長機会の特定、
 施策の優先順位決定、進捗・成果管理)
・WEB広告・集客
(WEB広告戦略・改善方針の策定、チャネル別成果分析、CPA・CVを踏まえた改善、
 クリエイティブ・訴求の改善、新しい集客チャネル・施策の検討、
 広告代理店のディレクション)
・サイト・LP
(サービスサイト・LPの改善方針策定、CVR改善、サイト導線・コンテンツ改善、
 制作会社との連携)
・データ分析
(GA4等を活用したアクセス解析、流入・CV・ユーザー行動の分析、効果検証)


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEB・デジタルマーケティング領域での実務経験:3年以上
・WEB経由の顧客獲得・CV等の成果責任を持った経験
・複数のWEB施策を組み合わせて成果を改善した経験
・社内外の関係者を巻き込み、施策を推進した経験
・メンバー育成、プロジェクトリード、またはマネジメント経験
【尚可】
・顧客獲得という成果から逆算して何をやるべきかを考えてきた経験

===============◆◇ここがポイン◇◆============
・インパクトが大きい施策を自ら判断し「何をやるか」から策定可能
・マネジメント専任ではなく、重要な施策には自ら分析・企画・実行で介在可能
・自社サービスのため、戦略や施策が顧客獲得数やCV・CPAへ与えた成果を
 ダイレクトに検証可能
・大きな事業基盤がある中で、WEBマーケティング機能を強化していくフェーズに
 携わることが可能
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F
JR山手線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8:00~17:00
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回(6月・12月)
待遇・福利厚生
家賃補助、慶弔見舞金、健康診断、社内イベント(全社総会等)、ウォーターサーバー、年間MVP表彰、社内サークル制度、ランチ補助制度(栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給)、おやつバスケット(無料、お菓子・ドリンク・アイス)、社内カフェ(無料、コーヒーメーカー)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇(5日取得必須)、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
約7.5万件の顧客基盤、売上約92億円規模の電力事業において、さらなる飛躍を支えるWEBマーケティング責任者ポジションです。 裁量を持って「どのテーマに力をかけるべきか」から判断し、事業成果に直結する戦略を描きたい方にオススメです。

会社概要

社名
株式会社NEXTONE(渋谷区)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンシューマープラットフォーム事業/スマート農園型障害者雇用支援事業

【会社の特徴】
同社は、自社電力小売サービス「新日本エネルギー」をはじめとするライフライン領域のコンシューマープラットフォーム事業を展開するほか、
新領域としてスマート農園型障害者雇用支援事業「めぐるファーム」を手掛けています。

過去の市場急変による経営危機を乗り越え、権限移譲と組織改革を通じて売上高91億円規模へと急成長を遂げました。
IPO準備中という成長フェーズにありながら、社会課題解決と収益性の両立を追求し、
「居心地の良さ」ではなく「成長できる環境」の提供に力点を置いた組織づくりを推進しています。
設立
2007年6月
資本金
5000万円
従業員数
52名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人