SE(Web・オープン系)
【茨城】ソフトウェアエンジニア リーダー候補 ※年間休日120日以上
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【茨城】ソフトウェアエンジニア リーダー候補 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/23)
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【茨城】ソフトウェアエンジニア リーダー候補 ※年間休日120日以上

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
業界トップクラスの案件数/大手企業ならではの福利厚生・安定した基盤有り!
【職務概要】
同社とプライム契約を結んでいる、大手メーカーやSIerにて、ソフトウェア開発(AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込)業務をご担当いただきます。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。
※経験や希望に応じて案件を決定いたします。

■環境
ユニットと呼ばれるチーム単位で取組んでいきます。
同社のエンジニアで最大20数名規模で構成されたプロジェクトもございます。経験・スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。

【同社でのやりがい】
1.話題性の高いモノづくりに携わることができます。
2.PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。
3.様々な技術を試せる環境で働くことができます。
4.各々の技術力の成長ができる環境です。
5.ライフワークバランスが取りやすいです。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアの設計の経験と、構築の経験5年以上

・下記の技術のいずれかを経験されている方
-Java
-C#
-C++
-C言語
-PHP
-Python
-SQL
・リーダ、もしくは後輩指導の経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クラウドなどの先端技術に興味がある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
茨城県内※プロジェクト先により異なる 県外への転勤無し
※プロジェクトにより異なる 
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~ 18時00分 (実働8時間)
年収・給与
年収:500万~750万程度
月給制:月額283000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤手当(月額上限15万)、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、寮・社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助、財形貯蓄制度、定年再雇用、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
【年間休日122日】週休2日制(土日祝)※祝日のある週の土曜は出勤の可能性あり、夏季・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・育児休業・介護休業・入社時休暇(上限3日)・災害時休暇(年5回、最大5日)
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回⇒内定
選考回数:原則1回(選考状況により2回となる場合がございます)260714
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI、制御システム、機構・ハードウェア・ソフトウェアを中心とする技術領域における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス、コンサルティングサービス

【会社の特徴】
同社は自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約8,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
設立
1997年6月
資本金
1億円
売上高
【売上高】 660.3億円(2024年6月期) 576.7億円(2022年6月期) 939億円(2018年6月期) 836億円(2017年6月期)
従業員数
8922名(2025年6月時点)
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