ITコンサルタント
【東京:リモート】ソリューションエンジニア(MDM/システム連携基盤構築) ※土日休み
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-406386962
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【東京:リモート】ソリューションエンジニア(MDM/システム連携基盤構築) ※土日休み

NTTドコモビジネスX株式会社
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募集要項

募集背景
自社ツール「Buzz Finder」のリスク対策ツールとしての市場競争力、ポジショニングを強化させるために、スキル・経験のあるプロダクトマネージャーを採用致します。
仕事内容
データ領域分野で、幅広いソリューション提案が可能★リモート可!
【職務概要】
同社はデータマネジメント(データ統合から解析/活用)分野のソリューションをベースに、お客様企業のDXやデータ活用環境整備を実現するため、ソフトウェアの販売とパートナーのベンダーと連携した導入から運用の支援をしています。
本ポジションでは、データガバナンスとデータマネジメントの仕組みづくりやデータ利活用基盤を整備したい顧客へのコンサルティングおよび推進メソッド整備の役割を担っていただきます。

【職務詳細】
ご経験やお強みを考慮しながら、以下いずれかの業務をお任せいたします。
■顧客へのヒアリング~案件化
 LDXやデータ利活用のニーズ抽出、抽象課題の顕在化、課題解決に向けた方針・実現のロードマップの立案
■構想策定・要件定義
 データガバナンス、データマネジメントを具体化する要件とIT機能の設計
■プロジェクトの推進・デリバリー
 データサイエンティスト、データエンジニアとともに伴走支援と推進をリード
■自社ビジネス拡大とQCD向上のための整備
 知識の体系化、パートナーの支援環境整備

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■PM・SEもしくはITコンサルタントとして、以下いずれかの経験
・案件立ち上げの経験 
 顧客へのヒアリング~商談、コンペ、案件受注
・プロジェクトの全体設計・WBS設計の経験
 業務要件整理~構想策定・技術選定、ベンダー調整等
・プロジェクト管理の経験
・要件定義~開発までのデリバリー経験

■下記いずれかの案件への参画経験
・データマネジメント、データガバナンス領域のプロジェクト
・データ利活用、BIツール導入、データ基盤構築などのプロジェクト
・基幹系システムのリプレース、業務改革(BPR)案件
 LERP・SAP等
・データ基盤や基幹システム周辺のインフラ設計/構築のプロジェクト
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4か月)
勤務地
東京都品川区大崎1丁目5番1号 大崎センタービル4階
JR各線「大崎」駅徒歩3分(週3回リモート)
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業9時30分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間30分勤務したものとみなす
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により変動します。
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
■通勤費支給■NTT企業年金基金■総合福利厚生サービス(ベネフィットワン)■定期健診にて人間ドック選択可能■リモート勤務制度■服装自由■社内フリードリンク■四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
■完全週休二日制(土、日)■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与。ただし発行日数は月によって変動)■育児・介護休暇をはじめとした各種休暇休職制度
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
〈リモート勤務について〉 週3回リモート勤務、週2回出社となります (出社の曜日については部署によって異なります)

会社概要

社名
NTTドコモビジネスX株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネスメッセージ・サービス事業/■デジタルマーケティング事業/■データ&アナリティクス事業

【会社の特徴】
同社は、データの力とテクノロジーの力を活かして、お客様企業のDXを支援するソリューション会社です。

同社は2012年に「デジタルマーケティング事業会社」として発足した若い会社ですが、この10年来、スピード感をもって進化を続け、SMS(ショートメッセージサービス)によって企業と顧客の迅速かつ円滑なコミュニケーションを支える「ビジネスメッセージ・サービス事業」、「データ&アナリティクス事業」へと事業領域を拡大。
これらの事業を”3本の柱”として、「データ活用とテクノロジーで、企業の進化を支え抜く」というミッションを追求しています。
設立
2012年10月1日
資本金
3億円
売上高
156.5億円(2025年3月期)
従業員数
244名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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