募集要項
- 募集背景
- 事業拡大にともなう増員
- 仕事内容
-
不正調査の高度なデジタル技術で企業の信頼とリスク管理を支える【職務概要】
主に企業の内部不正調査におけるフォレンジック調査・レビュー業務を担当するマネジャーとして、各種設計・管理・折衝業務を行います。
【職務詳細】
・内部不正調査におけるメール・オフィスファイル調査支援
・レビュープラットフォームを用いたレビュー環境の設計・構築・運用管理
・データの取り込み、重複排除、スレッド化、検索設計
・キーワード検索・分析条件の設計および精度検証
・タグ設計、レビュー手順書の作成、レビュー進捗・品質管理
・レビュアー（弁護士・調査補助者等）への操作説明・問い合わせ対応
・レビュー結果の集計、調査委員会向け資料作成支援
・調査委員会、弁護士、クライアントとの技術的な調整・折衝
・守秘性の高い案件におけるデータ管理・証拠保全
【備考】
※当法人への入社後、グループ会社「株式会社KPMG Forensic ＆ Risk Advisory」へ出向となります（全員出向、本籍はあずさ監査法人となります）。ご入社後、調整の上期間を決定します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Relativityを用いたレビュー運用の実務経験（例：第三者調査委員会、内部不正調査、訴訟対応 等）
・メールデータ（Exchange／M365／PST 等）の調査・レビュー経験
・eディスカバリ／フォレンジック調査における基本的な業務理解
・大量データを扱うレビュー案件での進捗・品質管理経験
・調査委員会・弁護士等の非エンジニアに対する説明・調整能力
・高い守秘意識とコンプライアンス遵守意識
【尚可】
・Relativity管理者レベルの運用経験
・Email Threading、Near Duplicate、Conceptual Analytics 等の活用経験
・第三者調査委員会案件での実務経験
・内部不正、ハラスメント、会計不正等の調査対応経験
・英文メールレビューや海外案件対応経験
・Relativity認定資格（RCA／RCU など）
・EnCase、Nuix 等の他フォレンジック／eディスカバリツール利用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 調査の「正確性・再現性・説明責任」を重視できる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
東京都千代田区大手町1丁目9番7号 大手町フィナンシャルシティ
東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅から徒歩1分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時15分～17時15分(7時間）
- 年収・給与
-
年収:500万～1900万程度
月給制：月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
介護保険／退職金制度／各種クラブ活動補助／住宅提携融資制度／同社健康保険組合が運営する宿泊施設・スポーツクラブ・マッサージ・エステの利用や医薬品・レジャーチケットの購入など／カフェテリア制度／財形貯蓄制度／公認会計士企業年金基金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日・祝）／創立記念日／年末年始／年次有給休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／試験休暇／ボランティア活動休暇／裁判員休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査(SPI)→1,2回面接→最終面接→内定
※部署ごとによって異なる
※状況により変更になる場合あり
