プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー(ジャンプLAB)/新規立ち上げ ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409151820
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー(ジャンプLAB)/新規立ち上げ ※土日休み ※年間休日120日以上

フォッグ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
集英社との共同新規事業を牽引!エンタメグッズプラットフォームを成長させるPdM
【職務概要】
経営方針に基づき、集英社との共同新規事業「ジャンプLAB」を1→10のフェーズでグロースさせる責任者として、事業成長に必要な全領域を統括・推進します。

【職務詳細】
・事業戦略・経営管理(Business)
・担当サービスのKGI(売上・利益目標)およびKPIの設計、達成に向けた中長期事業ロードマップの策定
・事業の損益計算書(P/L)管理、開発費・広告宣伝費・外注費などの予算配分最適化
・ROI(費用対効果)を意識した投資判断
・プロダクト企画・開発推進(Product)
・市場・競合調査に基づくコンセプト立案(誰に・何を・どう提供するか)
・ビジネス課題やKPI達成に向けたサイト構成案(ディレクトリマップ・機能要件)の策定および要件定義
・ユーザーニーズと市場調査に基づいたサービスコンセプト定義、開発優先順位の決定、機能ロードマップ策定
・クライアント・制作チーム間の折衝・合意形成
・組織マネジメント(Organization)
・エンジニア・デザイナーなどの採用・評価・育成、外部パートナーの選定・ディレクション
・クライアントや社内関係者との調整、プロジェクトを円滑に推進する体制構築


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社でのプロダクトマネージャー(PdM)業務経験、またはWeb制作会社や広告代理店でのプロデューサー業務経験
・Google Analytics等の解析ツールを用いた数値分析・レポート作成経験
・社内外の関係者と円滑に合意形成を図れるコミュニケーション能力

【尚可】
・システム開発を伴う大規模サイト構築のディレクション経験
・SEOやWebマーケティングに関する基礎知識
・HTML/CSS/JavaScriptに関する基礎的な理解
・広告運用の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に業務を進められるセルフスターターな方
・ユーザーファーストでの開発・思考ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区渋谷1ー19ー5 渋谷董友ビルV 2F
JR山手線「渋谷」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時30分)
年収・給与
年収:550万~850万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:年2回(10月・4月)
待遇・福利厚生
交通費支給(月5万円まで)、健康診断費用負担、確定拠出年金、推し活支援金、オフィスサラダ・コーヒー、副業可能
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次面接(現場運営・マネージャー・管掌)→2次面接(現場運営・管掌)→最終面接(役員面接)※対面面接→内定
※営業統括に関しては4~5回を予定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フォッグ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ファンコミュニティサービス『CHEERZ』/■オンラインくじサービス『Raffle』/■ファンビジネスを独自ブランドで展開できる『Butterfly』/■オーディションメディア『Exam』など

【会社の特徴】
”世の中をちょっと便利に”を会社ミッションに掲げ、その時代にあった課題を解決するためのプロダクトを作り続けていきます。
そのため同社は1つのプロダクトに固執する訳ではなく、「これがあって便利になったよね」という課題解決をテーマにしたプロダクトを今後も作り続けていける企業を目指しています。

社名は小説「80日間世界一周」の主人公であり、自分が信じる世界に向けて周りがなんと言おうとやりきる冒険家「フィリウス・フォッグ」が由来となっており、「楽観・情熱・信念・想像・挑戦・自由・冒険」をキーワードに、枠にとらわれず自由に楽しみながら挑戦しつづけ、今までの行動や文化が効率化・能率化するような新たな価値と未来を創造するというフィロソフィーを掲げています。
設立
2013年6月
資本金
211573000円
売上高
-
従業員数
54名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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