プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(AI/共同事業開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409151167
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(AI/共同事業開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社CINC
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
大手企業との新規事業・AI開発を上流から主導しプロダクトマネジメント力を磨く
【職務概要】
大手企業とのアライアンスによる新商品・サービスの共同開発において、企画段階からリリース・運用まで一貫してプロジェクトを推進します。

【職務詳細】
・受注前:営業やコンサルタント、エンジニアと連携し、提案内容の技術的な実現可能性や開発上のリスク・制約を整理
・受注後:顧客との要件定義・仕様調整を行い、企画や顧客要望をシステム要件へ落とし込み
・外部開発ベンダーへの要件共有、進捗・品質・コスト・スケジュール管理、技術仕様書のレビュー
・顧客、営業、コンサルタント、エンジニア、開発ベンダーなど関係各所との調整・合意形成
・仕様変更や追加要望に伴う影響を整理し、顧客との調整・プロジェクト推進を実施
・テスト・リリースに向けた進行管理や顧客調整、運用・保守担当への引き継ぎ
・リリース後の追加開発・仕様変更における要件整理、プロジェクト推進

【ミッション】
・大手企業とのアイデアを新商品・サービスとして形にする
・企画を実現可能なシステム要件へ落とし込み、開発を一貫してリードする
・共同開発案件の増加に向け、プロジェクト管理手法や協業体制を整備する

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webサービスやシステム開発における要件定義の経験
・要件定義から開発、テスト、リリースまでのプロジェクト推進経験
・顧客やエンジニアなど、複数の関係者との調整・合意形成の経験
・エンジニアとシステム仕様や技術的な論点について会話できる程度の技術理解

【尚可】
・SIer、受託開発、ITコンサルティング等でのプロジェクトマネジメント経験
・外部開発ベンダーを活用したプロジェクトの推進経験
・OEM、共同開発、新規サービス立ち上げ等の経験
・SaaS、Webサービス、生成AIを活用した開発プロジェクトの経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・曖昧な要望や課題を整理し、具体的な要件に落とし込める方
・顧客や社内外の関係者と自ら調整し、合意形成しながらプロジェクトを前に進められる方
・問題やリスクを早期に把握し、自分なりの対応案を持って周囲に報告・相談できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都港区虎ノ門1丁目21-19 東急虎ノ門ビル6F
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 徒歩7分
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅 徒歩約3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分(標準)
年収・給与
年収:700万~1000万程度
月給制:月額501238円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
通勤交通費支給、家賃補助(オフィスより2.5km圏内に居住の場合、2万円/月 支給)、結婚祝金、セミナー費用サポート、定期健康診断、インフルエンザの予防接種、部活動費用補助、産休・育休(男女ともに取得実績有)、副業可(一部制限あり、申請が認められた場合)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】、完全週休2日制(土日) 、祝日、夏季休暇(自分の好きな日にちで連続1週間取得可能)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考⇒個別面接⇒役員面接⇒代表面接⇒内定 ※面接回数は変動する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社CINC
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソリューション事業/アナリティクス事業/M&A仲介事業(株式会社CINC Capital)

【会社の特徴】
同社は、「すべての挑戦に、テクノロジーを。」を理念に掲げ、デジタルマーケティングとビッグデータ解析の力で、企業の成長を支援するマーケティングテック企業です。
データに基づいた戦略立案から、SEO・SNS・広告運用の実行支援までを一気通貫で担うことで、クライアントのマーケティング活動を成功に導いています。
自社開発のSaaSツールをはじめ、独自のアルゴリズムや分析ロジックを駆使したサービスは業界でも高く評価され、国内有数のナショナルクライアントやメガベンチャーからも多数の依頼を受けています。

同社はメンバーの「成長欲求」と「知的好奇心」に応える文化を大切にしており、学習支援やナレッジ共有の仕組みも充実。実力をつけたいマーケター・コンサルタント・エンジニアにとって、挑戦と学びに満ちたフィールドです。
設立
2014年4月
資本金
944百万円(資本準備金等含む)
売上高
-
従業員数
114名(連結)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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