プロダクトマネージャー
【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409160044
NEWプロダクトマネージャー

【東京:リモート】プロダクトマネージャー ※土日休み

株式会社カウシェ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
急成長中の発見型ソーシャルECアプリを牽引するプロダクトマネージャー
【職務概要】
発見型ソーシャルECアプリ「カウシェ」のプロダクト成長を牽引するプロダクトマネージャーとして、仕様検討からリリース・効果分析まで一貫して担当します。

【職務詳細】
・検索しないユーザーが「眺めているうちに出会い購入する」
 発見型ECの中核体験設計
・カウシェファームを含む、
 ユーザーが毎日訪問したくなる習慣・エンゲージメント設計
・レシート・家計簿など生活に浸透する新規サービスの仮説検証からプロダクト拡張
・ユーザー体験を高める広告施策の企画・設計
・エンジニア・デザイナーとの仕様すり合わせおよびスプリント設計
・営業・CSチームからのフィードバック収集および優先度判断
・DAU、活動率、広告効果等のKPIモニタリングと改善施策の立案
・ロードマップの策定と経営陣への説明・提案
・Claude CodeをはじめとするAIツールを活用した企画

【働く魅力】
・10兆円超のEC市場において「発見型EC」という体験を最前線で創出
・1日平均38分・月20日以上というエンゲージメントを
 誇るユーザー層への高速仮説検証
・CXO直下で担当領域の中期ロードマップを描ける高い自由度と裁量

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・B2CデジタルプロダクトでのPdM実務経験 (目安3年以上)
・企画立案から開発、リリース、
 効果検証までをエンジニアやデザイナーと一体で主導した経験
・自身の施策でプロダクトのKPIを動かした実績
・データに基づく仮説検証および施策の評価・優先度判断経験
・未経験領域を高速にキャッチアップし成果につなげた経験

【尚可】
・EC、コマース領域のプロダクト経験
・ゲーム、ソーシャル、継続学習等での継続・エンゲージメント設計経験
・行動経済学(損失回避、フレーミング、ナッジ等)の基礎理解
・AIを活用したモック生成、プロトタイピング、分析の高速化経験
・SQL、BigQueryでの分析実務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
構造化して問う力があり、
顧客視点と事業成果・数字の両方に責任を持てるセルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:720万~1560万程度
月給制:月額600000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし※ただし決算賞与を支給する場合あり
昇給:有
待遇・福利厚生
副業スタート可能、退職後も失効しないストックオプション、通勤手当(最大月額30,000円)、入社後の特別休暇(5日間)、書籍・セミナー補助制度、育児休業・エフ休(Female休暇/月1回)制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(入社時5日数与)、エフ休(月1回)、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休業、子の看護等休暇
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カウシェ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■「シェア買い」から進化した発見型ECアプリ 『カウシェ』 の運営

【会社の特徴】
■事業内容:同社は、日常に小さな発見と楽しさを届ける“発見型ソーシャルECアプリ”を開発、運営しています。
      検索ではなく偶然の出会いから始まる買い物体験で、ユーザーの感情に直接響く場をつくっています。

■実績  :累計資金調達約46億円、累計700万ダウンロードを突破し、1日平均30分以上・月20日以上利用するアクティブユーザーが全国に拡大中です。
      2023年の事業転換以降、わずか18か月でGMV25倍、売上総利益90倍を達成。

■ビジョン:遊び、交流、学びが融合した日常体験を、ソーシャル×エンタメ×コマースで形にしており、
      “毎日のディスカウントマルシェ”として、買い手にとっては楽しく、売り手にとっては買い手の情報が見える新たな販路としての価値を提供。
      情報・モノ・感情を循環させることで体験と産業の革命を目指しています。
設立
2020年4月
資本金
2億円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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