募集要項
- 募集背景
- 同社グループは今後も益々社員数が増え、法人数を国内外問わず増えていく予定のため、業務を見直ししながら、関係者と協議を重ね、より確実性、効率性を上げていくことを目指す中での増員採用です。
- 仕事内容
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新設AI CoE組織の立ち上げ・AI実装を推進する中核メンバー【職務概要】
グループ横断のAI CoE(Center of Excellence)にて、ビジネス・技術・ガバナンスを束ね、グループ各社の課題解決とAIネイティブな事業経営への転換を推進します。
【職務詳細】
・グループ各社(AVANT/DIVA/ZEAL/インターネットディスクロージャー)の課題受付・整理(トリアージ)
・CoE適合性の判断支援およびテーマ型チーム(責任者・専門家・期限・成果物)の編成支援
・小さく実証(PoC)する伴走・検証と週次での継続/停止判断支援
・解決後の知見の還流(標準・テンプレ・FAQ・事例の蓄積)
・ゲート審査(事業性・実現性・データ・リスク)の運用設計と改善
・ROI/KPIの事前定義および投資対効果の可視化
・ガバナンス土台(HITL・最小権限・ログ)の運用と各社への浸透
・経営会議・取締役会向け報告資料の作成および説明への同席・担当
【求める人物像】
・自ら手を挙げて動ける内発的な動機を持つ方
・リスクを取ってチャレンジできる精神を持つ方
・正解のない論点や困難な局面から逃げずに向き合える方
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・B2Bビジネスモデルへの理解
・自身のキャリア/ケイパビリティが事業にどう貢献してきたかを説明できる方
・IT/DX/ソフトウェアの基礎的な技術、知識
・未知の領域を自ら調べキャッチアップしていく学習姿勢
・検討過程を文書化し他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション能力
【尚可】
・AI/生成AIの活用アイデア、PoC・社内展開・発信などの実績
・複数部門・複数社を横断した施策推進の経験
・データ活用・分析、AIエージェント・業務自動化の知見
・AIガバナンス、セキュリティ、データガバナンスへの関心
・チームやプロジェクトのリード経験、後進の育成経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・オープン姿勢で自分と異なる考えや価値観を受け入れ、傾聴と対話ができる方
・思考の起点が常に顧客(受益者)にある徹底した顧客志向を持つ方
・業務から価値を逆算し、前例のない取り組みを自ら立ち上げられる方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間:9時00分~18時00分
- 年収・給与
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年収:650万~950万程度
月給制:月額464286円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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持株会(奨励金20%)、株式付与制度、企業型確定拠出年金(DC)、在宅勤務手当、福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分)、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
