社内SE・システム管理
社内IT企画・DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409159334
NEW社内SE・システム管理

社内IT企画・DX推進 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アバントグループ
上場企業
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募集要項

募集背景
同社グループは今後も益々社員数が増え、法人数を国内外問わず増えていく予定のため、業務を見直ししながら、関係者と協議を重ね、より確実性、効率性を上げていくことを目指す中での増員採用です。
仕事内容
新設AI CoE組織の立ち上げ・AI実装を推進する中核メンバー
【職務概要】
グループ横断のAI CoE(Center of Excellence)にて、ビジネス・技術・ガバナンスを束ね、グループ各社の課題解決とAIネイティブな事業経営への転換を推進します。

【職務詳細】
・グループ各社(AVANT/DIVA/ZEAL/インターネットディスクロージャー)の課題受付・整理(トリアージ)
・CoE適合性の判断支援およびテーマ型チーム(責任者・専門家・期限・成果物)の編成支援
・小さく実証(PoC)する伴走・検証と週次での継続/停止判断支援
・解決後の知見の還流(標準・テンプレ・FAQ・事例の蓄積)
・ゲート審査(事業性・実現性・データ・リスク)の運用設計と改善
・ROI/KPIの事前定義および投資対効果の可視化
・ガバナンス土台(HITL・最小権限・ログ)の運用と各社への浸透
・経営会議・取締役会向け報告資料の作成および説明への同席・担当

【求める人物像】
・自ら手を挙げて動ける内発的な動機を持つ方
・リスクを取ってチャレンジできる精神を持つ方
・正解のない論点や困難な局面から逃げずに向き合える方

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・B2Bビジネスモデルへの理解
・自身のキャリア/ケイパビリティが事業にどう貢献してきたかを説明できる方
・IT/DX/ソフトウェアの基礎的な技術、知識
・未知の領域を自ら調べキャッチアップしていく学習姿勢
・検討過程を文書化し他部門に噛み砕いて説明できるコミュニケーション能力

【尚可】
・AI/生成AIの活用アイデア、PoC・社内展開・発信などの実績
・複数部門・複数社を横断した施策推進の経験
・データ活用・分析、AIエージェント・業務自動化の知見
・AIガバナンス、セキュリティ、データガバナンスへの関心
・チームやプロジェクトのリード経験、後進の育成経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・オープン姿勢で自分と異なる考えや価値観を受け入れ、傾聴と対話ができる方
・思考の起点が常に顧客(受益者)にある徹底した顧客志向を持つ方
・業務から価値を逆算し、前例のない取り組みを自ら立ち上げられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:9時00分~18時00分
年収・給与
年収:650万~950万程度
月給制:月額464286円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
持株会(奨励金20%)、株式付与制度、企業型確定拠出年金(DC)、在宅勤務手当、福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分)、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アバントグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
連結決算開示事業、デジタルトランスフォーメーション推進事業、経営管理ソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、企業価値向上を目的とした経営管理のデジタル化を支援する国内屈指の専門家集団です。
連結会計ソフト市場で圧倒的なシェアを持つ「DivaSystem」を擁するアバントを中心に、データ分析のジール、開示支援のインターネットディスクロージャーなど、特化型の事業会社を傘下に持つ持株会社です。
単なるシステム導入に留まらず、経営情報の可視化から意思決定支援までをワンストップで提供できる独自のポジショニングを確立しています。
設立
1997年5月26日
資本金
3億4511万3000円
従業員数
連結1389名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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