募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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事業拡大中のモビリティ企業／年間休日127日でワークライフバランス◎【職務概要】
店舗開発部長のもと、グループ各社と連携しながら
新規出店・既存店舗改装プロジェクトを推進していただきます。
物件開拓から契約締結、工程管理まで一貫して携わることができるポジションです。
【職務詳細】
・グループ事業会社との出店・改装計画の協議および推進
・物件情報の収集および候補地の開拓
・市場調査、エリア分析、出店適合性の検証
・地主・ビルオーナー・不動産会社との関係構築
・リーシング業務および各種条件交渉
・売買契約・賃貸借契約などの契約関連業務（書類作成、調整、締結手続き等）
・スケジュール管理および設計・施工部門、グループ各社との調整業務
・経理関連業務（支払依頼・入金確認等）の管理・承認
・その他、店舗開発に付随する業務全般
※自動車ディーラーやショールームをはじめとした
大型店舗の開発案件を多く手掛けています。
※株式会社D＆Dホールディングスに出向します（期間の定めなし）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界におけるリーシング業務または仲介業務の経験
・事業会社における店舗開発の経験
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・自動車ディーラー、ショールーム、大型店舗などの店舗開発経験をお持ちの方
・CADに関する基礎知識（図面の確認や簡単な修正指示ができるレベル）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
東京メトロ日比谷線「人形町」駅より徒歩5分
都営地下鉄新宿線「馬喰横山」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、住宅手当（同社の規定による）、別途一律手当支給（自己啓発手当1万円／月、食事手当1万円／月）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は、グループの事業展開や既存店舗網を速やかに把握していただきます。まずは店舗開発の実務を主導する立場としてご活躍いただき、将来的にはメンバーの指導やチームマネジメントを担う管理職への早期キャリアアップを期待しています。
