店長・販売・店舗管理
【神奈川】ホテルマネージャー候補
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/09/02 ～ 2026/09/23）
店長・販売・店舗管理
【神奈川】ホテルマネージャー候補
シマダホテルパートナーズ株式会社
英語力が必要
募集要項
募集背景
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業務好調による人員拡大のため
仕事内容
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☆充実した寮・資格取得金有☆バーテンダーが主役のコンセプトホテル／福利厚生◎
【職務概要】
マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。
マルチタスク型運営の中核として現場理解を土台に、組織とサービス品質の向上を担っていただきます。
【職務詳細】
■ 部門マネジメント
・宿泊／予約／料飲／清掃を横断したオペレーション統括
・日々のサービス品質管理および改善
・クレーム対応および再発防止策の構築
■ 数値管理・戦略立案
・売上／稼働率／ADRの管理
・予約動向分析および販売施策立案
・OTA／直販比率の最適化
・コストコントロール
■ 人材育成・組織づくり
・アシスタントマネージャー／若手スタッフの育成
・評価／面談／チームビルディング
・サービス基準の言語化と浸透
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
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【必須】
・ホテル業界でのマネジメント経験3年以上
・複数名の部下育成・評価の経験
・売上／稼働率など数値管理の経験
・日常会話程度の英語力（海外ゲスト対応のため）
- 歓迎
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※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方
・感覚だけでなく、数字で語れる方
・若手を育てることにやりがいを感じられる方
・変化を楽しめる柔軟性のある方
雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
勤務地
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神奈川県足柄下郡箱根町小涌谷507-4
東海道新幹線「小田原」駅から箱根登山バスで「蓬莱園(ほうらいえん)」バス停まで約40分 「蓬莱園」バス停から徒歩で約5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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＜シフト例＞12：00～21：00・14：00～23：00・17：00～26：00・22：00～7：00
年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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海外研修旅行、自社保有の保養所、自社運営サービスの割引、職場積立NISA、不動産賃貸特典、不動産売買特典、資格取得一時金、資格取得支援制度、慶弔支給金、ベネフィットステーション、リゾートトラスト・東急ハーベストクラブ利用可、退職金制度（勤続3年以上対象）、住宅手当（規定有）等
喫煙情報：屋内禁煙
休日休暇
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【年間休日110日】月8～9日休み（1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月は月9日、2月・4月・6月・9月・11月は月8日）、夏季休暇（6月～9月の間に4日間）、冬季休暇（11月～2月の間に3日間）、有給休暇、リフレッシュ休暇、イベント休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
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書類選考→面接数回→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
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経験を積むことで、将来的には新しい宿泊施設の立ち上げや運営にも参画可能です。 施設づくりの初期段階から関わり、宿泊施設全体の発展に貢献できるチャンスがあります。
会社概要
社名
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シマダホテルパートナーズ株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
ホテル運営・飲食事業
【会社の特徴】
日本で数少ない「ホスピタリティのスペシャリスト集団」として、オンリーワンの価値を届けることを目指しています。
同社は現在、シマダグループ全体で12施設・約400室のホテルや飲食店を運営しております。同社の強みは、マニュアルに縛られない、それぞれの土地や建物が持つ魅力を最大化する運営力です。今後も多くのプロジェクトが控えています。メンバー全員がこれまでに培った経験と誇りを胸に、日本でも数少ない「運営のスペシャリスト集団」として磨きをかけ、お客様や社会にとって唯一無二の存在を目指しています。
設立
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2026年6月1日
資本金
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300万円
売上高
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従業員数
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153名
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