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生産システム(活用、ユーザー支援、改善)
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掲載期間:26/09/02~26/09/15求人No:GREF-GR260525W
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生産システム(活用、ユーザー支援、改善)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社が価格競争の中でも高い量産品質を維持しながら競争力を高めていくため、生産・販売・物流などSCM領域のデータを活用し、生産効率向上や原価・物流コスト低減につなげる役割を担う人材を募集します。
仕事内容
小型直流モータの世界トップクラスメーカーでのSCM基幹システムの活用・ユーザー支援、データを活用した生産管理業務の改善、海外拠点との連携
【SCM基幹システムの活用・ユーザー支援】
・生産、販売、物流、原価等を扱う基幹システムの活用支援
・国内外のユーザー部門からの問い合わせ対応、運用サポート
・業務部門の要望や課題を整理し、システム改善要件・仕様を検討
・ERP刷新後の導入・利用フェーズにおけるユーザー側からの改善提案、意見出し

【データを活用した生産管理業務の改善】
・SCM関連データの収集、集計、分析
・生産効率、品質不具合、原価、物流コスト等の課題把握
・分析結果をもとにした業務改善策の立案・提案
・関係部門と連携した業務プロセスの標準化・効率化

【海外拠点との連携】
・海外生産拠点を含む関係者とのメール等によるコミュニケーション
・担当領域や必要に応じて、工場の工程・課題を理解するための海外出張

※システムの設計・開発を主担当として行うITエンジニア職ではありません。
 業務・ユーザー側の立場からシステムとデータを活用し、改善を推進するポジションです。

期待する役割
受注・生産・販売・原価管理を支えるSCM基幹システムを「作る側」ではなく「使う側」の立場で活用し、現場・業務部門とIT部門の橋渡しを担っていただきます。
システムから得られる生産・販売・物流等のデータが何を意味するのかを理解し、コストやロス、品質、生産効率などの課題を捉え、関係部門と連携しながら改善につなげることがミッションです。
若手層については、SCM業務や基幹システムの利用経験を土台に、入社後に対象領域を広げていただくことも想定しています。
経験豊富な方には、データ分析から改善策の立案、関係部門との調整・推進まで、より主体的な役割を期待します。

(変更の範囲)会社が指定する業務
応募資格
必須
・製造業におけるSCM関連業務の実務経験(生産管理、販売管理、物流管理のいずれか)
・ERPなど業務システムの利用経験
※ERP製品の導入・開発経験そのものは必須ではありません。
 システムから得られるデータの意味を理解し、業務に活用できることを重視します。
・生産管理/販売管理等の業務システム・基幹システムを利用し、業務上の数値やデータを扱った経験

歓迎経験
・基幹システムを活用した業務分析、業務効率化、改善提案の経験
・生産効率向上、品質改善、原価低減、物流コスト削減等の改善経験
・業務フロー整理、標準化、業務要件定義の経験
・ユーザー部門側でのERP/業務システムの運用支援、ユーザーサポート経験
・SIerやコンサルティング会社等で、製造業の業務改善に携わった経験
・原価計算に関する知識
・海外拠点との業務経験、海外出張・出向経験
雇用形態
正社員(試用期間:3ヶ月)※試用期間中の処遇変更は無し
勤務地
千葉県松戸市(本社)
(変更の範囲)会社が指定する事業所
勤務時間
標準時間 8:30~17:25
所定労働時間:7時間55分
フレックスタイム制:有り(コアタイム無し)
年収・給与
年収480~720万程度
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能)
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり
休日休暇
休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6~10日
休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創立以来「小型直流モーター」から事業を拡大してきたグローバルメーカー
小型直流モーターの専業メーカーとして、様々な用途に対応するモーターを開発・生産してきました。玩具・模型から始まり、音響・映像、精密・事務、家電・工具、自動車電装と事業領域を拡大し、現在では小型直流モーターにおいて世界トップクラスの企業となりました。今後は健康・医療、ロボットなどの新たな分野への取り組みを加速していきます。
また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。
多くの社員は海外のお客様、海外のサプライヤー様、海外子会社メンバー等と日々コミュニケーションを取りながら、グローバルな環境で業務を進めています。
設立
1954
資本金
207億481万
売上高
196,212百万
従業員数
18,032(グループ)
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グローバルリファイン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304885紹介事業許可年:2011年1月
設立
2010年10月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役 川野辺 晃生
従業員数
法人全体:8名

人紹部門:8名
事業内容
・有料職業紹介(人材紹介・転職支援)
・人材採用に関わるコンサルティング業務
・人材採用、人材募集代行業務
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304885
紹介事業許可年
2011年1月
紹介事業事業所
東京都千代田区神田
登録場所
本社
〒101-0047 東京都千代田区内神田二丁目6番2号 矢板ビル3階
ホームページ
https://www.g-refine.co.jp
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