募集要項
- 募集背景
- 担当範囲が広く、コンプライアンス領域までは十分に手が回っていないのため。
- 仕事内容
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【金融×テクノロジー】在宅勤務×フレックス／シリーズBで総額20億円調達【「株式会社Fivot（フィボット）」とは？】
toB・toCの両軸でFintechプロダクトを展開するスタートアップです
【お任せすること】
金融コンプライアンス業務全般をお任せします。
AIやシステムを活用しながら仕組み化・自動化していく動きも
期待しています。
◆前払式支払手段及び貸金業に関する対応
・規制／ルールに準じた運用とその見直し
・各種報告書／届出書の作成～提出
・前払式支払手段及び貸金業の更新対応
◆KYC・マネロン対策
・KYC対応（顧客確認、実質的支配者等の確認、反社チェック等）
・取引モニタリングと注視すべき取引の抽出
・各種届出を含む当局対応
・AIを活用した運用体制の強化
◆その他
・社内規定／規約の整理
・広告審査
・日常業務におけるコンプライアンス目線からの各チームとの折衝
・社内研修、教育
・コンプライアンス体制／仕組みの設計～必要に応じた意思決定
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融領域におけるコンプライアンス業務の経験1年以上
【尚可】
・金融機関における特にBtoC領域でのコンプライアンス業務の経験
・貸金業登録手続き（更新・新規取得）の実務経験
・当局対応（検査対応、照会対応、業務報告書・事業報告書の作成等）の
実務経験
・反社チェックの実務経験、または体制構築・仕組み化の経験
・疑わしい取引の検知・届出、取引モニタリングの実務経験
・eKYCを活用した本人確認や、外国人顧客対応
（在留資格・在留期限管理等）の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・事業やプロダクトを通じて価値提供したい方
・ユーザーや顧客の視点に立ち、本質的な課題を捉え解決に向き合える方
・既に整理された課題だけでなく、曖昧な状況から論点を整理し、
仮説を導ける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル
（在宅：毎週水曜日は原則出社日、それ以外は在宅相談可能）
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口 徒歩約2分
日比谷線「神谷町」駅3番出口 徒歩約4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：11時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:600万～800万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険完備】健康診断／オフィスマッサージ制度（1回2千円）／書籍購入制度（年間3万円まで）／シャッフルランチ（月2回実施）／Fivot会（四半期に1回の全社交流イベント）／SO付与（全社員） など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）／年次有給休暇／特別休暇／年末年始（12月29日～1月3日）／慶弔休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考→2～3回面接→内定
※状況により変更になる場合あり
