募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】CHRO直下でAIを活用した採用業務全般に挑戦できる環境【職務概要】
取締役／CHRO直下の採用チームに所属し、中途採用を中心とした一連の採用活動を担当します。
【職務詳細】
・各部門との採用ニーズすり合わせおよび人物要件の整理
・求人票の作成およびブラッシュアップ
・応募書類の確認および書類選考
・カジュアル面談および面接対応（候補者の経験・スキル・志向性の見極め）
・候補者とのコミュニケーションおよび選考フォロー
・スカウト媒体を活用したアプローチ（スカウト文面・ターゲットの改善、効果検証）
・人材紹介会社との関係構築、情報提供、推薦数・マッチング精度向上のための施策企画
・採用進捗・KPI管理およびボトルネック分析
・採用活動における改善施策の企画・実行、採用戦略・採用計画の立案サポート
・AIを活用した採用業務の効率化・改善
★将来的には、採用広報や採用ブランディング、採用戦略の策定などにも携わっていただける環境です！
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
・求人広告・採用支援サービス等の法人営業経験
・事業会社での中途採用または新卒採用経験
※加えて、以下のご経験・志向をお持ちの方
・ダイレクトリクルーティング、または人材紹介会社を活用した採用・人材支援の経験
・社内外の関係者と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・AIをはじめとした新しいツールを積極的に取り入れ、業務改善に活かしていける方
【尚可】
・IT／Web／SaaS／SIer等の領域における採用・人材支援経験
・ダイレクトリクルーティング／スカウト業務の豊富な経験
・人材紹介会社との折衝・関係構築経験 など
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら考えて行動できるセルフスターターな方
・チームでの成果を大切にできる方
・データや結果をもとに改善を考えられる方
・社内外の関係者を巻き込み推進できる方
・変化を楽しめ、未経験領域も自ら学べる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区赤坂八丁目１番22号 NMF青山一丁目ビル３階
東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額380930円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（3月、9月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金（月1万円支給）、選べるPC（Mac各種・Windows各種）、通勤手当、資格取得手当、書籍購入補助、外部研修受講制度、持株会制度、社内勉強会、インフルエンザ予防接種、健康診断（婦人科系検査会社負担）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、誕生日休暇（誕生日から次の誕生日まで1日有効）、育児・介護休暇、慶弔休暇
※有給休暇取得率：93.8％
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定 ※適性検査を1次もしくは2次面接後に1度実施 ※オンライン面接
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【このポジションの魅力】 ・採用の「一部分」ではなく、一連のプロセスに関われる ・取締役／CHRO直下で採用を経験できる ・AIを活用した採用にチャレンジできる
