人事(採用・労務・教育など)
【神奈川】人事総務部担当 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-409163014
人事(採用・労務・教育など)

【神奈川】人事総務部担当 ※年間休日120日以上

株式会社JMC【本社:神奈川県横浜市】
上場企業
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募集要項

募集背景
欠員募集
仕事内容
【東証グロース上場】人事総務領域で幅広い業務に携わることが可能!
<人事領域>
・人事制度の企画・運用(昇給・昇格・評価制度の設計・改善)
・組織体制・組織運営に関する企画および改善
・人員配置・異動に関する企画および運用
・採用戦略の企画・採用活動の管理
・就業規則および各種規程の管理・改定
・労務管理全般
・給与計算、社会保険・労働保険手続きの管理
・法改正への対応
・雇用管理全般
・人材育成・研修に関する企画および運用
・従業員の労務・人事に関する相談対応

<総務領域>
・株主総会等の会社行事の企画・運営
・社内規程・社内ルールの管理・運用
・資産・備品管理
・オフィス環境の整備・管理
・安全衛生管理
・会社運営に関わる各種庶務・総務業務
・社内IT機器・通信機器等の管理
・社用携帯等の設定・管理

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人事総務の経験が5年以上ある方
・労務業務の実務経験
・リーダーを含め、マネジメント経験をお持ちの方

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル1F
JR横浜線「新横浜」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
年収・給与
年収:600万~800万程度
月給制:月額462000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回+業績賞与
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、副業可能、育児休暇、資格補助制度、従業員持株会、慶弔慰金、福利厚生サービスWantedly『Perk』加入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制、年間有給休暇10日(入社半年経過後の付与)、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査・二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
総務のご経験がない方も、入社後に業務を学びながら、業務に携わっていただけます!

会社概要

社名
株式会社JMC【本社:神奈川県横浜市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
3Dプリンターおよび砂型鋳造による試作品、各種部品・商品の製造、販売。産業用CTの販売および検査・測定サービス。

【会社の特徴】
素材から加工まで一貫対応可能な最新設備を有し、次世代への技術継承に向けた職人技術のデジタル化を推進するものづくり企業。最新3Dプリンター等を導入し、短納期・高品質な製品提供を実現しています。

【3つの柱について】
3Dプリンター出力事業・鋳造事業・CT事業

【保有設備】
・加工機:5軸制御マシニングセンタ4台、立形マシニングセンタ/横形マシニングセンタ4台、CNC旋盤2台
・測定器:三次元測定機3台
設立
1992年12月18日
資本金
817533千円
従業員数
152名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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