募集要項
- 募集背景
- 人員補強のため
- 仕事内容
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売上約1200億円の建材メーカー／チームを牽引する管理職候補／東京駅直結オフィス【職務概要】
総務チームにて、機関法務、管財関連、総務・庶務業務、役員秘書業務の実務及びチームマネジメントを担当いただきます。
基本的には管財関係(ファシリティ、不動産、社有車、損害保険等)を中心とした実務経験をもとに、総務・庶務全般を広くご担当いただくことができます。
【職務詳細】
■組織運営（何らかの実務経験が必須です）
・総務チームの運営・業務総括
■資産管理（何らかの実務経験は必須です）
・会社保有不動産、各種動産、全国の社用車・リース管理及び安全運転管理
・固定資産管理、損害保険加入・管理、各種什器備品保管管理
■総務・庶務（何らかの実務経験は必須です）
・通信設備管理、福利厚生運営、社用印鑑管理、慶弔事務、備品発注・郵便対応、請求書処理
・法人に関する手続き、契約関連、その他、総務庶務に関連する業務
■機関法務（実務経験ありは歓迎です）
・株主総会・取締役会運営・事務、持株会運営、KIRII財団事務局
・全社基本スケジュール管理など
■役員秘書 (主担当がおりますので実務経験は不要です)
・役員のスケジュール管理・調整、社有車ドライバーへスケジュール共有・連絡業務
・来客対応(受付・案内・お茶出し等)、会食調整・手配(社外との連絡)、手土産購入等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】▼次のうち(1)及び(3)、または(2)及び(3)に該当する方
(1)課または係に相当する組織で３～5名程度(派遣社員を除く)の何らかのマネジメントの経験があること
(2)事業会社本店・本社で、「資産管理」と総務庶務の何らかの実務経験があること
(3)事業会社の工場・支店(人数規模は概ね50名以上)で、上記同様の実務経験があること
【尚可】
・不動産管理にかかわる何らかの業務経験
・損害保険にかかわる何らかの業務経験
・機関法務にかかわる業務経験
・内部監査にかかわる業務経験
＜入社後は＞
入社当初はリーダー(一般的に課長代理・係長に相当)を想定しておりますが、入社1～2年後などを目安に、早期にマネジャーに昇格していただくことを期待しております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・一人ひとりの自立的な行動や企画提案を楽しみ、周囲とスピーディーに連携できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都千代田区丸ノ内一丁目9番2号 グラントウキョウサウスタワー5F
各線「東京」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：45～17：30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:550万～700万程度
月給制：月額350000円
給与:■基本給に住宅地域手当 10,000円～25,000円を含む
賞与:年2回（6月・12月）※前期実績4ヶ月分／年
昇給:年1回 （4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定給付年金＋確定拠出年金）／福利厚生倶楽部加入（全国の飲食店／レジャー施設／スポーツジム等の優待サービス）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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・年間休日126日程度（各年度の祝日の設定により異なります）
・完全週休二日制（土、日、祝日休み）・他の休日は、夏季休暇、年末年始休暇・年次有給休暇初年度付与10日（入社3か月経過した段階で付与）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況によって異なります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※総務部の拠点は東京本社のみです。 この体制に変化がなく、総務以外の業務に変更がない限り、勤務地は東京本社となります。
