募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
-
経営陣と至近距離で全社予算策定や戦略的ファイナンスを主導し事業成長に貢献【職務概要】
同社のコーポレートディベロップメント本部にて、CCDOやCFOなどの経営陣、各事業部の責任者と密に連携しながら、全社予算策定、予実管理の高度化、財務戦略をはじめとする経営企画・財務領域のコアアクションを推進します。
【職務詳細】
・経営管理体制（FP＆A）の高度化とリード
・AI戦略を含む中期経営計画と連動した予算策定プロセスの設計
・予実分析に基づく経営課題の特定、および各事業部長への改善提案・モニタリング
・戦略的コーポレートファイナンスの立案・実行
・金融機関（銀行・証券会社）との強固なリレーション構築および交渉
・成長投資に向けた最適なデット・エクイティファイナンスの検討と実行リード
・グループ全体の資金マネジメント
・グループ全体のキャッシュフロー最大化に向けた管理体制の構築
・投資余力の最適化を目的とした中長期の資金シミュレーション
・ステークホルダー・コミュニケーションの質的向上
・投資家・アナリスト向けの決算説明資料のストーリー構成および作成リード
・資本市場に対する説得力のある経営メッセージの言語化
・組織横断的なプロジェクト・マネジメント
・経理、法務、各事業部と連携した全社的な重要プロジェクト（M＆A後のPMIや新規事業の投資判断等）の推進
・経営企画・財務領域におけるオペレーションの効率化・自動化の推進
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・社会人経験 3～4年以上
・戦略コンサルティングファームでのコンサルタント経験、または事業会社での経営企画・財務戦略などの実務経験
・経営層との合意形成力（複雑なステークホルダー間の調整、経営陣へのドキュメンテーション・プレゼンテーションスキル）
・基礎的な会計税務の知識・理解
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力
・海外案件やグローバル投資家対応の経験
・従業員規模2，000名以上の企業、複数グループ会社・海外支社が存在する環境、または変化が激しく複数サービス展開・新規立ち上げ・M＆Aが頻繁に行われる環境での実務経験（事業会社またはコンサルとして支援）
・SaaSビジネス、Fintech領域への強い興味・関心
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・スピード感を持って自ら主体的に仕事を進められる方
・チームワークを大切にし高い当事者意識や向上心を持って業務に励める方
・数字を基にした分析を行い有意義なアウトプットを出すことに喜びを感じられる方
・変化や新しいチャレンジを楽しみキャッチアップが早い方
・課題の本質を見極め周囲を巻き込みながら課題解決に取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
JR山手線「田町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社が定める勤務場所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分、9時30分～14時30分）※標準労働時間：8時間
- 年収・給与
-
年収:600万～1100万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ハイパフォーマンス賞与
昇給:年2回（7月、1月）
- 待遇・福利厚生
-
近隣住宅手当、近隣引越し祝金、健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、賃貸仲介優待、家事代行優待、ベビーシッター優待、オンライン英会話スクール優待、全社懇親会、上長との定期1on1、社内公募制度、社員満足度調査
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、夏季休暇（3日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※ポジションによっては最終面接前にリファレンスチェックを実施する可能性があります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 一つのチームの中でIR、経営管理、財務、M＆A／出資などをシームレスに担当しています。分業化された大手企業とは異なり、一つの部署にいながらあらゆる領域を経験できるため、最高峰のコーポレートタレントとしての市場価値を高めることができます。
