募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
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アイケア事業の全国チェーンで腰を据えたキャリアを築ける！【職務概要】
現在、法務・コンプライアンス機能の強化を推進しています。法務・コンプライアンス部門の整備から３年経過し、更なる事業成長を支える法務・コンプライアンス担当者を募集します。
【職務詳細】
・各種契約書の作成と審査、社内規程整備、各種法務相談、会社捺印管理、法務登記対応など、法務業務全般
・取引先信用調査や法令リサーチなど、コンプライアンス業務全般
・商標管理など、知的財産管理
・取締役会などの会議体の準備／運営
・部門スケジュール管理／調整
※ 経験・知見に応じて、担当業務を決めていきます。
【部署の特徴】
現在、部門長含め３名
同社事業部門出身者、各種業界での法務経験者、弁護士資格者が揃い、経験豊富な人材が集まる部門です。
会社としても「自由に発信ができる」「社員の声が反映される」特徴が強く、ボトムアップ色が強い社風です。
事業を一緒に育てていただける方を歓迎します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法務業務（契約書対応）３年の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・何事にも積極的で、法務テーマ以外にも関心を持てる方
・課題解決のために、傾聴力を持ち、よく考え、失敗を恐れず進んで提案できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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神奈川県横浜市港北区新横浜 3丁目9-3新横浜SHビル8階
各線「新横浜」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
- 09時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～700万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5.5万円）、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】完全週休2日制（土・日）、夏季休暇（2日）、冬季休暇（2日）、年末年始休暇（2日）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
