営業(個人向け)
資産運用アドバイザー ※業界未経験者向け ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/09/02~26/09/23求人No:WORKP-408607959
NEW営業(個人向け)

資産運用アドバイザー ※業界未経験者向け ※土日休み ※年間休日120日以上

ファイナンシャルスタンダード株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【年間休日123日】他業界から金融業界へ転身したい営業経験者向け
【職務概要】
富裕層や法人オーナーを中心としたお客様に対し、資産運用・不動産・保険・税務まで含めて資産全体の課題解決を支援する資産運用アドバイザー(独立系ファイナンシャルアドバイザー)のポジションです。特定の金融機関に属さず、お客様のライフプランから逆算して長期的な資産形成・運用を支援します。

【職務詳細】
・個人、法人のお客様への資産運用コンサルティング
・ゴールベースアプローチに基づく運用方針・資産形成プランの設計
・ライフプランを基に、不動産・保険・税務も含めた総合的な提案
・既存のお客様への継続的なフォロー

【魅力・特徴】
・正社員雇用を基本としており、一定の安定性を確保しながら、成果に応じた報酬アップを目指せます。入社後は、まずセミナー経由のお客様を中心に担当し、実績や成長度合いに応じて、士業事務所からご紹介いただくお客様や提携先の深耕にも業務を広げていきます。
・年1度、社内の選抜メンバーにてアメリカ視察を実施する海外研修制度があります。

【備考】
※候補者の経験、能力、志向性を選考の中で確認し、アライアンスポジションを打診する可能性があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの営業実務経験(3年以上/業界不問)

【尚可】
・インセンティブ型の営業経験(M&A仲介、生命保険営業など)
・経営者や富裕層を顧客とする営業経験(百貨店外商、高級車ディーラーなど)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
「お客様にとって本当に良いものを提案したい」という誠実な姿勢を重視します。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシアオフィスタワー16階
JR各線「有楽町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分
年収・給与
年収:500万~1200万程度
月給制:月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
待遇・福利厚生
海外研修(年1度、社内の選抜メンバーにてアメリカ視察を実施)、福利厚生サービス加入あり(映画鑑賞・飲食店割引など)、企業型確定拠出年金制度あり、生涯設計手当、選択制企業型拠出年金制度、通勤手当(上限3万円まで)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接2~3回+適性検査→内定※変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■ 同社で得られるキャリア 同社は正社員雇用を基本としており、一定の安定性を確保しながら、成果に応じた報酬アップを目指せます。

会社概要

社名
ファイナンシャルスタンダード株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
金融商品仲介業、金融商品取引業(投資助言・代理業)、生命保険代理店、不動産仲介業、資産形成・資産運用コンサルティングサービス、不動産コンサルティングサービス、相続コンサルティングサービス

【会社の特徴】
長期の資産形成・資産運用を軸として、保険や不動産、相続対策などお客様の資産に関する相談をワンストップでサポートするファイナンシャルアドバイザーです。
ファイナンシャルアドバイザーという職業はアメリカやイギリスでは広く普及し、お客様に付加価値を提供していますが、日本ではまだ始まったばかりです。ファイナンシャルアドバイザーとして、お客様の長期の資産形成・資産運用をサポートすることは、社会的使命であり、その分挑戦しがいのある仕事です。同社は「チームFS」でこれまで付加価値を向上させるため様々な取り組みを行ってきました。そしてこれからも進化していきます。
「同社が追求していく資産運用のサービスを、日本のスタンダードにしたい」。その理想を実現するために、日々仲間と研鑽を重ねています。人の成長と人が力を合わせることこそが企業の成長の原刀c
設立
2012年(平成24年)10月
資本金
30000000円
従業員数
42名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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