人事制度・企画
人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2026/09/02 ~ 2026/09/23)
人事制度・企画
人事マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
株式会社PKUTECH
管理職・マネジャー
募集要項
募集背景
-
増員
仕事内容
-
上場を見据えた組織強化を牽引する、人事責任者候補の募集。
【職務概要】
同社の人事部の責任者候補(マネージャー)、またはマネージャー候補として、上場を見据えた組織強化に向けたHR領域全体の統括とマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
上場に向けた組織拡大を牽引する担当、または責任者候補として以下を担います。
・経営戦略に連動した採用・HR戦略の立案と推進
・上場基準に適合する人事制度の設計・構築および運用
・組織開発、エンゲージメント向上施策の企画
・労務・総務領域のガバナンス強化
・メンバー育成
★日本を代表する企業様を、裁量をもって担当していただくので、感じられる成長実感と社会へのインパクトは非常に大きいです!
【主要取引先】
みずほ情報総研、富士通、NTTデータグループ、NECグループ、アクセンチュア、三菱総合研究所グループ、日本総合研究所、日立製作所、 野村総合研究所、パナソニックグループ、KDDIなど
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・給与体系、人事制度(人事評価含む)の構築において、主担当、副担当問わず経験のある方
【尚可】
・事業会社やコンサルタントとしての業務改善経験
・IT企業における人事部門での実務経験
・Excelやスプレッドシートを活用した高度なデータ分析・整理スキル
・人事として社内の他部署を巻き込んだ プロジェクトチームの推進経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人の成長やキャリアの支援に強い情熱を持っている方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
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東京都千代田区神田西福田町3番地 RBM神田ビル7階
JR山手線「神田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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9:00~18:00
年収・給与
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年収:550万~750万程度
月給制:月額392900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(初年度のみ年1回)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
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ランチミーティング、育児休業・介護休業・教育・研修制度が充実、資格取得支援制度あり、定年65歳(70歳まで継続雇用制度あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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年間休日121日以上、完全週休2日制(土日)祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、産前産後休暇、産後パパ育児休暇、介護休暇など
選考プロセス
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書類選考→ 1次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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株式会社PKUTECH
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
◆AI・データ分析◆DXプラットフォーム◆クラウドセキュリティ◆SI・システム開発
【会社の特徴】
【業界トップクラスの技術力を保有!!】
同社は常にIT技術の最先端トレンドにアンテナを張り、日々進化しています。AI事業では 「財務諸表からの自動生成」「アンケートAI分析」の特許を取得しており、独自のAIモデルを開発。DXプラットフォーム事業では米国の最先端プラットフォームPegaとAppianを使用してノーコード/ローコード開発を行っており、有資格者数は日本でトップクラスを誇っています。IT業界において日本全体をリードするような次世代事業を展開し、実績を残している会社だからこそ、社員にとって学べることが多い環境です。
現在、IPO(上場)を5年後に目指している同社。他社では経験できないIPO準備業務に触れられる可能性があります。それだけに留まらず、同社では全ての職種を通して、新たなプロジェクトや仕事にチャレンジできるフィールドが整っているためどんなキャリアも描いていける面白さがあります。
設立
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2007年2月
資本金
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9750万円
従業員数
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200名
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