募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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経営陣の右腕として事業拡大を牽引／次世代の経営幹部を目指す環境【職務概要】
最高執行責任者（COO）候補として、
社長の補佐業務を担いつつ、
事業戦略の立案・実行、全社オペレーションの統括、
組織基盤の強化を指揮・牽引していただきます。
【職務詳細】
・経営戦略および事業計画の策定・推進・進捗管理
・各事業部門のオペレーション構築・最適化および横断的な全社プロジェクトの統括
・経営課題の特定およびソリューションの立案・実行
・組織マネジメント、評価制度・人材育成方針の策定および組織カルチャーの醸成
・社長補佐としての意思決定支援、重要プロジェクトの意思決定・推進
【ミッション】
不動産の開発・管理・運営から資産運用までを一気通貫で手掛ける同社において、
さらなる事業拡大に向けた経営基盤の強化が急務です。
社長の右腕として経営判断を支えつつ、
現場を巻き込んで組織全体の生産性とクオリティを高めていくことが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・宅地建物取引士資格
・不動産業
（用地仕入、ビルプロパティマネジメント・アセットマネジメント、財務経理など）もしくは
・金融業（銀行、証券会社、投資会社）の業務経験
・基本的な財務知識力
【尚可】
・経営企画の経験
・競合分析／マーケット調査の経験
・事業投資の経験
・新規事業開発の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区新川1-27-7
東西線「茅場町」駅1番出口より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅B4出口より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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＜標準的な勤務時間帯＞9：00～18：00
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～16：00）
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
年俸制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度、社員旅行（年1回）、各種イベント（クリスマスパーティ、ボウリング大会）、各種部活動(フットサル、ゴルフ)、育児休暇・産時休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
