募集要項
- 仕事内容
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東京都心における渉外グループのリーダー候補として、日々現場に足を運び、タクシー事業者との信頼関係を築いていただくポジションです。プロジェクトによっては、一定期間地方への出張などが発生しますので、フットワーク軽く、地域密着型で交通課題を解決していきたい方には、特にやりがいを感じられる仕事です。
全国のタクシー事業者と伴走しながら、社内企画チームやプロダクトチームとも連携し、サービスの改善・拡大を共に推進していただきます。また地方自治体や交通事業者との共同プロジェクト推進などにも携わっていただきます。
・プレイヤーとしての現場対応（出張・訪問・商談・フォローアップ）
・タクシー事業者との中長期的な関係構築・課題ヒアリング
・ハードウェアや新プロダクトの導入提案／利用支援
・自治体や大型施設とのアプリを活用した新しい移動の仕組みづくりや推進業務
・交通結節点のプロデュース
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業(B to B向け)の経験（対面での営業経験必須 ※目安5年以上)
・営業戦略や企画などの経験、企画書の作成経験
・社内外との調整・交渉経験
・経営層や複雑なステークホルダーなどとのコミュニケーション経験
・現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方
ー地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス
- 歓迎
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・IT業界またはSaaS領域での提案営業・導入支援の経験
・プロダクトの改善提案や、ユーザー要望を構造的に捉えて要件化できる力
・地方自治体・インフラ・公共性の高い領域での渉外経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- Full Time / 正社員
- ポジション・役割
- 交通事業者渉外
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- スーパーフレックスタイム制:※コアタイムなし
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 -
・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む
※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません。
・給与改定 年2回
・成果連動一時金 年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
など
- 休日休暇
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・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）
