募集要項
- 募集背景
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営業組織全体の生産性向上と営業活動の標準化を推進するための体制強化に伴う募集です。
営業支援システムの活用促進や営業プロセスの改善、営業人材の育成を通じて、現場に定着する仕組みづくりを担うポジションです。
- 仕事内容
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【ミッション】
営業現場と事業部門、支社・販売会社をつなぐ立場として、営業活動の仕組みづくりや営業支援システムの活用促進、営業プロセス改善などを担当します。営業組織全体の成果向上を支える企画業務を幅広くお任せします。
【主な業務内容】
・営業支援システムを活用した商談管理・活動管理の定着支援。
・営業プロセスの改善、商談フェーズ管理、営業レビュー運営支援。
・営業研修や教育コンテンツの企画・整備・改善。
・商談トレーニングや営業活動の標準化支援。
・営業データの整理・分析および営業活動改善への活用。
・CRM・SFAなど営業支援システムに関する業務要件整理。
・事業部門、支社、販売会社との連携による現場課題の把握と改善支援。
・全社横断イベントの企画・運営。
・予算管理、契約関連業務など営業企画課の運営業務。
▼営業組織全体を支える企画業務
営業現場だけでなく、事業部門や支社、販売会社など多くの関係者と連携しながら、営業活動の改善施策を企画・実行します。
現場への定着支援まで担当するため、企画力と推進力の両方を活かせる環境です。
【ポジションの魅力】
▼営業戦略を支える中核ポジション
営業支援システムの活用促進や営業プロセス改善、営業人材育成まで幅広く携わります。
営業組織全体の成果向上につながる施策を企画・推進できるため、事業への貢献を実感しやすいポジションです。
▼幅広い関係者と連携しながら経験を広げられる
本社だけでなく、事業部門や全国の支社・販売会社と連携して業務を進めます。
国内出張に加え、状況に応じて海外拠点との連携機会もあり、幅広い視点を身につけることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
セールス統括部営業推進部 営業企画課への配属となります。
・組織構成：課長1名、基幹社員2名、事幹3名、主務4名、実務3名 計13名
・年齢構成：20代4名、40代4名、50代4名、60代1名
・男女比：男性6名、女性7名
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験
・営業支援システム（CRM・SFAなど）の活用や定着支援経験
・営業プロセス改善や営業活動の標準化、営業研修、商談トレーニングなど営業組織の成果向上に携わった経験
・営業現場の業務や商談プロセスを理解し、関係者と連携しながら施策を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
最寄駅：JR「東京駅」徒歩5分、地下鉄「大手町駅」徒歩8分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：20時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：368500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備 面接２～３回
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
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・面接2回(オンライン)
・適性検査有
