募集要項
- 募集背景
- SALESCOREが推進する「セールスイネーブルメント」の社会実装を加速する中核ポジションとして、既存体制の拡充を目的とした採用を行います。営業組織の本質的な進化に寄与し、自走する文化・仕組み・制度の構築と定着を支援する本事業部において、シニアコンサルタントはプロジェクトの主担当（フロント）として顧客と向き合い、設計から実行・浸透まで一気通貫でリードいただくことを期待しています。
- 仕事内容
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SALESCOREでは、営業組織における構造的な課題解決を目的としたセールスイネーブルメント支援を提供しています。
【業務詳細】
プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多く、それらに対して以下のようなステップで支援を行います。
戦略設計フェーズ：経営課題の明確化、理想状態の定義、現状ギャップ分析（例：3C分析等）による全体戦略設計
制度・仕組み設計：営業プロセス、KPI、SFA/CRM、育成カリキュラムなどの具体設計
浸透・定着支援：マネージャー～現場まで、制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成支援
プロジェクトは半年～2年以上に及ぶものもあり、対象業種はSaaS、IT、人材、不動産、金融など多岐に渡ります。
シニアコンサルタントは基本的にフロント担当としてプロジェクトをリードし、品質担保と成果創出までを担います。入社初期はオンボーディングの一環でサポートからスタートし、段階的に役割を広げていただきます。
【入社後の動き】
・入社後1～2ヶ月はインプット・ロープレ・テストを繰り返し、メンターとともに育成
・テスト合格後に実際のPJにアサイン／現場稼働をスタート
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
イネーブルメントサクセス本部
「営業組織変革を通じて企業の成長に貢献する」ことをミッションに掲げ、本部長配下で事業が運営されています。
本部長配下には4つのチームが存在しており、特定チーム内への配属後プロジェクトにアサインされ業務に従事いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・営業として売上目標に向け、課題特定・仮説立案・実行・振り返りまで自律的に遂行した経験
・コンサルティングファーム等でのプロジェクト推進経験
・営業企画・事業企画など、組織や業務設計に携わった経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F（ WeWork 内）
沿線名：JR 東西線 北新地駅（出口11-41）徒歩4分／JR 各線 大阪駅 徒歩9分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
家庭の事情や通院など有事の際は在宅勤務の相談可能
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間：8時間
休憩時間：1時間
※1日1時間以上の出社必須、以降は柔軟勤務可
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円
月給制
基本給：446600円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：136733円
超過分は全額支給
変動手当：引越し手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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書籍購入補助
資格取得補助
会社PC(MacBook支給)
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接2回
面接フロー：1次（オンライン）→ 最終（対面）
※応募者の状況に応じて追加面談の可能性あり
