募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う募集です。
- 仕事内容
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グローバルサービス事業全体の企画・推進をリードします。●サービスビジネス企画・商品企画
保守契約、予防保全サービス、教育サービスといった既存サービスの改善や、新たなサービス商品の企画・開発、および事業拡大に向けた戦略立案を担います。
●サービス収益分析・経営支援
サービス事業全体の売上・利益を分析し、KPIを管理。データに基づいた業績改善施策を立案し、経営層へのレポーティングも行います。
●グローバルサービス戦略推進
世界各国の販売・サービス拠点と連携を強化。グローバル共通のサービス戦略の立案と展開を推進し、サービス品質の向上に取り組みます。
●サービス・サポート業務の統括
新製品の導入支援や、現場で発生したトラブル対応などを統括。現場の声を開発部門へフィードバックし、製品改善に繋げる役割も期待されます。
グローバルサービス事業の成長戦略を牽引する、事業企画ポジションです。
データ分析に基づき、サービス商品の企画から収益改善、グローバル戦略の立案・実行までをリードする役割を担います。
◎仕事のポイント
データ分析に基づき仮説を立て、関係部門を巻き込みながら戦略を実行に移していくプロセスが重要です。
国内外の多様なステークホルダーとの調整・折衝力が求められます。
■働きがい
同社の新たな収益の柱となるサービス事業の成長を、まさに中核で牽引できるポジションです。
自身の企画や提案が、グローバル規模での売上拡大や顧客満足度向上にダイレクトに繋がる手応えは、この仕事ならではの醍醐味と言えます。
世界中の拠点メンバーと協業する中で、国や文化を越えてビジネスを動かすダイナミズムを実感できるでしょう。
■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて同社の事業や製品、サービスに関する理解を深めていきます。
ご経験を活かし、早期にリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
将来的には、リカーリングビジネス全体を俯瞰し、次世代のサービス戦略を担う中核人材として、経営層への提言なども行っていただくキャリアパスがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般
開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
【所属部署情報】
所属部署：リカーリングビジネス推進室
◎詳細な組織構成については面接にてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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▼ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC650点以上）をお持ちで、以下いずれかに該当する方
・サービス事業企画、事業企画、商品企画経験
・製造業、装置、電機メーカー等での業務経験
・海外拠点やグループ会社との協業、プロジェクト推進経験
・事業計画立案や業績分析、KPI管理の経験
・関係部門を巻き込んだプロジェクト推進経験
・データ分析に基づく課題抽出および改善提案経験
・海外駐在または海外ビジネス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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＜久御山事業所＞
京都府久世郡久御山町佐山新開地304-1
近鉄京都線「大久保駅」から車で11分
◎マイカー通勤OK
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:30～14:30
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：964～1210 万円
月給制
基本給：410000円
残業代：全額支給
変動手当：特別支援手当
単身赴任手当
次世代応援手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 一般職：年2回（6月・12月）＋業績賞与支給
管理監督者：年1回（6月）※業績による
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆カフェテリアプラン制度
◆財形貯蓄
◆住宅取得支援制度
◆従業員持株会
◆互助会制度
◆昼食費補助
◆グループ団体保険
◆寮社宅あり
◆退職金（確定拠出年金及び確定給付企業年金）
【教育制度】
OJTによる教育やeラーニング、その他各種研修をご用意しています。
また選抜形式での社外ビジネススクールへの派遣なども行っています。
【資格制度】
資格取得報奨金制度や特定資格への手当てなどをご用意しています。
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
※一次面接は原則オンライン実施。最終面接は京都府の事業所で対面実施の可能性があります。
※書類選考と並行してご自宅でのwebテストを受検いただきます。
※選考フローは変動する可能性があります
