募集要項

仕事内容: 労務のエキスパートとして、給与計算や社会保険手続きの実務から、36協定の管理、労働時間の適正化に向けたDX推進まで、労務管理全般を幅広くお任せします。これまでの経験を活かし、より健全で働きやすい職場環境づくりを主導していただくコアポジションです。

【具体的な業務内容】
給与計算・税務関連：毎月の給与・賞与計算、住民税の更新、所得税関連の手続き、年末調整業務の一連の取りまとめ

社会保険関連手続き：雇用保険、健康保険、厚生年金等の資格取得・喪失手続き、労働保険の年度更新、算定基礎届の提出など

勤怠管理・労働時間管理：日々の勤怠データの確認・集計、36協定に準じた残業時間のモニタリング、過重労働防止に向けたアラート発信や是正策の検討

各種規定・協定の管理： 36協定の締結・届出、就業規則等に関連する実務、法改正に伴う社内ルールのアップデート・対応

メンバーのフォロー・その他：従業員からの労務関連の相談対応や、各種証明書の発行手続きなど

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属：労務グループ
構成：メンバー計6名
レポートラインは人事総務部長です。

応募資格

勤務地: 東京都

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置

年収・給与: 年収：547～714万円

月給制
基本給：360000円
残業代：全額支給

変動手当：地域手当
通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（昨年度実績計3か月分）
昇給：あり年1回（4月）

待遇・福利厚生: ・福利厚生会員サービス「WELBOX」加入、慶弔金、退職金（勤続3年以上）
・改善表彰制度
・勤続表彰
・定年60歳、再雇用制度65歳まで

職場環境
・服装：オフィスカジュアル
・身だしなみ自由度：ネイル可（華美でないもの）
・食事環境：ビル周辺に飲食店・コンビニ有
・オフィス内設備：ロッカー・フリードリンク(給茶機）・冷蔵庫・電子レンジ・オフィスグリコ

休日休暇: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇,特別休暇

会社概要