募集要項
- 仕事内容
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・戦略戦術策定
デパートメントの商品戦略・販促施策を中長期視点で設計
市場変化に即応し顧客ニーズや競合動向を踏まえた差別化戦略の立案を実施する
(1)営業戦略の立案：市場・競合・顧客分析に基づく中長期戦略の策定。
(2)KPI設計：売上・客数などの指標設計とモニタリング体制の構築。
(3)ターゲティング・チャネル戦略：顧客セグメント別のアプローチ設計（店頭・EC等）
・数値管理
デパートメント全体・商品カテゴリ別の損益管理
(1)営業データ分析：POSなどを活用した営業活動の可視化と改善。
(2)PDCRサイクルの運用：施策の効果測定と改善提案、定期的なレビュー体制の構築。
(3)BIツール活用：リアルタイムでの進捗把握と意思決定支援。
・フレームワークの策定
数値分析に基づいた戦略戦術の店舗への落とし込みに向け、ロードマップの作成
管理・調整を図る（価格販促・プロモーション計画・調達開発計画・品揃え計画・お取引先戦略など）
・マネジメント
グループの戦略部分のマネジメントを実施
(1)食品バイヤー戦略の落とし込みを行う
(2)部門間での調整
◆ポジション概要◆
「お客様が求める商品を求める価格で、価値のある商品を選定・開発する」という商品戦略本部のミッションを実現するためには、消費者の嗜好や市場のトレンドをリサーチし、人気商品を見極める目利きと判断、決断力が必要となります。また、製造メーカーやサプライヤーとの価格交渉および契約締結には商品知識、製造に関する知識、バイヤー経験、店舗経験をベースとした視点など多くのスキルが必要となります。
合わせて当社のバイヤーにはバイイングのスキルと共に在庫管理（調達）、品質管理（品質に関する知識）業務がジョブ範囲となります。
- 応募資格
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- 必須
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・プレゼンテーション・スキル、ファシリテーション・スキル、ネゴシエーション・スキル
・データ分析経験
・食品取り扱い経験者
- 歓迎
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・食品全般に関する充分な知識・経験（特に食品知識、衛生管理などの食品関連法規）
・マーケティング経験
・マネジメント業務経験3年以上
- 雇用形態
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正社員
契約期間：期間の定めなし
試用期間：有（入社後6ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区芝浦三丁目16番16
・リモート勤務可能 （週2～3回程度）
・出張 年5日～10日程度
- 勤務時間
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1か月単位の変形労働時間制
※原則として1日の所定時間は8時間、休憩1時間の拘束9時間とする
※原則9:00～18:00 土日祝休み
【時間外労働】
有
【時間外/休日勤務手当】
有
※ただし、時間管理者に限る
- 年収・給与
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想定年収：450万円～650万円（月給+賞与3回分）
月給 273,000 円 - 389,000円
※残業代は1分単位で精算し、月次で別途付与
※給与とは別に月給に対し8％を退職金として月次でプール
（受取条件：勤続3年以上）
【賞与】
年3回支給
内訳:夏季、冬季の季節賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
【昇給】
昇給:年1回※昇給の水準等は毎年見直します。
- 待遇・福利厚生
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パレット共済会
(レジャー施設の優待や団体保険、住宅購入サポートや共済給付金等)
西友共済会(本人もしくはご家族のお悔やみ時の給付金等)
社員買物カード(西友全店で7%引きで購入可能※一部除外有)
退職金：退職一時金、確定拠出年金
加入保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙対策：主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
その他諸制度：
フレックスタイム制（22:00～5:00を除いたフルフレックス）
テレワーク(在宅勤務)
チャイルドケアタイム、ファミリーケアタイム(勤務時間短縮に関する制度)
※【時間外/休日勤務手当】補足
時間外/休日勤務手当：有
ただし、時間管理者に限る
実働8時間を超える勤務につき30%(ただし月60時間を超えた場合50%)割増で支給
休日の勤務につき30%(ただし法定休日については35%)割増で支給
- 休日休暇
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年間122日※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む
【有給休暇】
年次有給休暇(最大20日付与※半日、1時間単位での使用可能)
積立休暇(2年間で有効期限が切れた年次有給休暇を積み立てることが可能。特例の場合に使用可能)
ボランティア休暇(年2日まで取得可能)
結婚休暇(最大5日※入籍日より2年以内)
有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇等
