募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】■業務内容：
自社案件メインの為安定した環境にて電気設備施工の業務を行うことができ、キャリアアップ制度も充実！年休126日・土日祝休み・有給日数20日としっかりお休みを取ることが可能！
官公庁・オフィスビル・工場・医療機関・教育機関等の建築物の
新築又は改修工事の電気工事施工管理
■業務詳細：
工程、品質、安全、原価管理 ／ お客様、メーカーとの折衝・調整 ／
予算策定、見積書作成、図面作成 ／ 資材、機材手配／現場作業員とりまとめ、作業指示
■職務の特徴：
◎働きやすい環境：土日祝休み／年間休日126日 有給休暇20日/年
◎やりがい：物件の規模は数億～数十億と様々ですので、
キャリアに応じてご対応いただけます。ブランド価値のある建物や
シンボルマークに携わることも多く、やりがいを感じられる職務内容です。
◎充実の福利厚生制度：家族手当、社宅制度(貸与条件有)、財形制度、退職金制度 他
詳細はその他福利厚生欄参照
■会社の魅力
・社是『良心的な電気工事』が根付いた誠実な仕事への取組姿勢
・電気設備工事業界の中で上位売上高（独立系ではトップクラス）
・独立系・非上場企業ならではの自分達が事業の主体の迅速かつ柔軟な経営方針の決定
・個性・発想を大事にする社内風土
・有名・大規模物件へ携わることが可能
・建物の種類も多岐に渡るため様々な経験が可能
- 応募資格
-
- 必須
-
＜応募資格/応募条件＞
■求めるスキル・経験等
・2級電気工事施工管理技士を保有の方
・第2種電気工事士を保有の方
・施工管理の実務経験（目安3年程度）
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更なし
- ポジション・役割
- 電気設備施工
- 勤務地
-
東京都千代田区
転勤：当面なし
- 勤務時間
-
勤務時間8:00~17:00 休憩60分
所定労働時間8時間
残業月平均30時間
- 年収・給与
-
予定年収 ：600万～1000万
月額給与 ： 30万～ 50万
残業超過分は別途支給
◆賞与：年2回（6月・12月）
◆昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者18,000円 子ども6,000円/１人
寮社宅：独身・単身赴任寮、借上げ社宅制度あり社有社宅、（貸与条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有。定年後は勤務形態相談可
共済会制度（住宅融資ほか）、財形貯蓄制度、社員持株制度、育児休業制度、介護休業制度
退職金制度、奨学金返済支援制度、修学支援制度、
GLTD（団体長期障害所得補償保険）、大手福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）、
資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度（企業型DC）
- 休日休暇
-
年間休日日数126日
休日/完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏季休日、創立記念日
休暇/有給休暇：20日／年（初年度は入社日による）、勤続11年目以降21日
特別休暇：結婚・忌服休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇、
ライフプランサポート：産前・産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定→入社
