募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
【求人のおすすめポイント】【業務概要】
OKIグループの安定基盤でオフィスビル・工場・倉庫等大型案件の電気設備施工管理！転勤・長期出張なし、年休125日、教育制度や資格取得支援も充実！腰を据えてキャリアを築けます。
OKIグループの電気設備工事を担う企業にて、オフィスビル・工場・倉庫などの
新築・改修工事における電気設備施工管理を担当します。
工程・原価・安全・品質管理を中心に、大型案件の施工を支えるポジションです。
【詳細】
オフィスビル・工場・倉庫を中心とした新築・改修工事の電気設備施工管理を担当し、
工程管理・原価管理・安全管理・品質管理など施工管理業務全般をお任せいたします。
年間完成工事高約70億円規模の案件に携わることが可能です。
OKIグループ・芙蓉グループ・官公庁・一般企業など幅広い顧客の案件を担当します。
新築工事だけでなく、リニューアル工事やBAS・BEMS関連工事など
幅広い設備分野で経験を積むことが可能です。
配属部署は26名体制で、平均年齢は40歳。経験豊富な社員と連携しながら業務を進めます。
大型施設の竣工時には大きな達成感を得られ、インフラを支えるやりがいを実感できます。
【働き方】
担当エリアは東京都内が中心で、転勤・長期出張はありません。
月平均残業は20時間程度で、年休125日・完全週休2日制（土日祝）と働きやすい環境です。
階層別研修や技術研修、公的資格取得支援制度など教育制度が充実しており、
継続的なスキルアップが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
電気設備施工管理の実務経験
- 歓迎
-
【歓迎】
1級または2級電気工事施工管理技士
第1種または第2種電気工事士
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
なし
- ポジション・役割
- 電気施工管理
- 勤務地
-
東京都港区
（東京都内各所の施工現場）
転勤：なし
- 勤務時間
-
9:00～17:45（休憩60分）
月平均残業：20時間
- 年収・給与
-
予定年収：400万円～650万円
月額給与：25万円～35万円
残業手当：別途支給（年収には残業20時間相当を含む）
平均残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・退職金制度
・住宅手当
・家族手当
・寮・社宅制度
・資格取得支援制度
・保養施設
・階層別研修
・技術研修
・ベンダ資格取得支援制度
- 休日休暇
-
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇（20～22日）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1～2回→内定→入社
