募集要項
- 募集背景
-
現在、日本および米国の2拠点体制で開発を進めており、製品ラインナップ拡充に向けた開発活動を一層強化しています。
あわせて、ラインナップ拡充後を見据えたモデルチェンジに向け、先行研究・技術検討をより加速させるため、本ポジションの募集を行います。
- 仕事内容
-
世界シェアトップクラスで安定感抜群！＜具体的な仕事内容＞
120か国以上でビジネス展開！海外売上比率79%のグローバル企業★
グローバル・メジャー・ブランドを確立し長期にわたって発展を続ける持続可能な企業をめざします！
・次期コンパクトトラックローダー(CTL)フルモデルチェンジ機のシリーズコンセプト、主要スペック、搭載機能を決定します。
・キャビンの設計をしていただきます。
・チームの垣根を越えた調整業務が発生するため、関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力が求められます。
＜入社後の業務イメージ＞
・現行機種に対する市場の声、生産現場の声を分析し、次期シリーズの品質・コスト・納期（QCD）の目標を設定します。
・品質・コスト・納期（QCD）の観点から重要かつリスクの高いテーマを優先して先行研究を進めます。
・ブロック設計記録書（設計計算、実機確認ポイント記載）を作成します。
・３D計画図（CATIA）から２D図面を作成（作図支援者あり）し出図します。
・部品の納入後、研究チームと連携し、組立、性能、耐久性確認についての検証・フィードバックを行います。
＜仕事の進め方＞
・担当者が設計計画およびDR内容の起案および検討を行い、最終的には承認者の判断により決定されます。
・主な連携先：部内実機評価部門（組立・性能検証）、営業部門、調達/購買部門、製造部門、機能開発部門。
【使用ツール】
・３D／２D CAD：CATIA
【体制】
・設計主担当（グループ長）のもとで１ブロック（キャビン設計ブロック等）あたり３、４名で設計を担当します。
【働くスタイル】
・「まず、やってみよう！」をモットーに新しいことにチャレンジするワクワク感を大切にする気風が部門の特徴です。
・設計者も市場や研究現場で実機を見る、触る、運転することで体感しながら設計する開発スタイルです。
【勤務スタイル】
在宅勤務：利用可（条件あり）
フレックス勤務：利用可（条件あり）
将来的に、事業状況や本人の適性等により、海外拠点での勤務（駐在）の可能性があります。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・大卒以上
・樹脂成型品設計、操縦装置設計、エアコン搭載、強度解析スキル
※サプライヤと交渉しながら品質とコストのバランスが取れた部品を設計できること
※実機評価部門に強度、寿命の見込み付けができた部品を提供できること
・基礎会話レベル（TOEIC500点相当）以上
※利用シーン：海外サプライヤとの打合せ（メール、WEBミーティング）
【歓迎条件】
・振動騒音解析スキル
※騒音、振動発生の原因を分析し、対策を検討できると助かります
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
グローバル技術研究所：大阪府堺市堺区
および必要に応じて従業員の自宅（※）
※テレワークは規程やガイドラインに則り行うことができます。
＜アクセス＞
南海本線・堺駅からバス20分
南海高野線・堺東駅からバス25分
JR阪和線・堺市駅からバス30分
敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- 8:30～17:00（休憩時間12:00～12:45）
- 年収・給与
-
予定年収：5,500,000円～10,500,000円
※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
◎昇給：年1回
◎賞与：業績、評価によって6月・12月支給
《年収参考例》
約600万円：社会人経験5年程度／総合職 ※残業代別途支給
約750万円：社会人経験10年程度／総合職 ※残業代別途支給
※ご経験により管理職等級へ処遇する場合があります。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・通勤手当
・退職金
・貯蓄制度/財形貯蓄制度（財形年金）
・団体貯蓄保険
・従業員持株会
・慶弔・保険／慶弔見舞金制度
・寮・社宅/有：保有or借上（※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による）
・ファミリーライフサポート保険/災害補償/各種損害保険 等
・健康・レクリエーション
・カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助/旅行費補助等）
・各種健康診断/人間ドック補助 など
- 休日休暇
-
年間休日：125日
・土日祝休み（事業所カレンダーによる）
・年次有給（最大20日/入社時14日付与、半日・時間単位取得可）
・年末年始/夏季/GW
・特別/慶弔休暇
・その他
※製造部門は事業所ごとに決定。
就労する事業所の年間所定休日による。
- 選考プロセス
-
書類選考・適性検査
1次面接(部門※対面)、最終面接(人事※WEB)