募集要項
- 仕事内容
-
高い有給取得率を誇っておりプライベートとの両立が可能◎寮・社宅・賃貸マンションの建物管理をお任せします。
年休123日×土日祝休×残業月0～20h程度非常に働きやすい環境です！
産育休取得率100%で長期就業可能！資格手当は毎月支給！対象資格61種☆
将来的には管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。
＜詳細＞
▼寮・社宅・賃貸マンションの設備管理マネジメント
▼寮・社宅・賃貸マンションのオーナー企業とのやりとり
▼消防計画の作成・提出
▼不具合報告書の作成
▼修繕工事の提案・業者手配
▼オーナー企業への業務活動報告(月次定例会議主催)
▼その他寮・社宅・賃貸マンション管理に関わる業務等
※業務が属人的にならないよう、管理物件についてはサブ担当、メイン担当体制を組んでいます。
＜業務の特徴＞
新規開設した営業所のため、組織づくりの中心メンバーとして活躍いただけます。
これまでの経験を活かしながら、営業所の成長を一緒に支えていただける方を歓迎します。
＜部署の体制＞
▼名古屋営業所
【性別】 男性：7名 女性：2名
【職種】 総合職：8名 一般職：1名
【平均年齢】30代前半
【年齢の幅】20代前半～40代前半
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
▼以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・建物管理の実務経験（分譲マンション・賃貸マンション・寮・社宅など、形態は不問）
・設備管理に関する知識・経験（空調設備、電気設備、給排水・配管設備など）
・施工管理または修繕工事の対応経験（業者手配・見積取得・工事立会い等）
【歓迎条件】
・建築物環境衛生管理技術者
・宅地建物取引士
・管理業務主任者
【フィットする人物像】
・誠実で向上心があり、業務に対して前向きに取り組むことができる方
・フットワークが軽く、やるべきことを自身で考え即座に実行できる方
・人と話すのが好きで、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方（顧客、社内関係者等、多様な立場の方と関わっていただきます）
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
- 名古屋営業所：愛知県名古屋市
- 勤務時間
-
9:15～17:45(所定労働時間：7時間30分）
※時差制度導入の為、7:15～10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が出来、実働7時間30勤務となります。
休憩：60分(11:00～14:00の時間帯で60分取得可能)
月平均残業時間：15～25時間程度
休日出勤：月1回程度（※振替休日取得）
- 年収・給与
-
予定年収：502万円～699万円
予定月収：271,200円～376,700円
※予定年収はあくまでも予定であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※一人暮らし想定(住宅手当10,000円を含む)
※残業時間20時間程度を含んだ金額となります。
▼昇給：年1回（評価による）
▼賞与：年2回(6月・12月) ※標準基本給4.7か月
【諸手当】
・通勤手当
・住宅手当
・時間外手当：時間分支給
・休日等の割増賃金手当
・特殊資格手当：資格手当対象の資格61種有
※社内規程により支給条件がございます。
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・従業員持株会制度
・社員表彰制度
・同好会活動支援
・借上社宅制度(総合職のみ・遠隔地限定)
・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可）
＜教育制度＞
・内定者研修
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・必修研修（コンプライアンス、 情報セキュリティ等）
・ 階層別研修
・スキルアップ研修
・同社グループ研修 等
- 休日休暇
-
・年間休日：123日
・完全週休２日制（土・日・祝）
・有給休暇：10～20日(初年度の年次有給休暇は入社月に応じて1～10日付与)
・慶弔休暇
・ 年末年始/夏季休暇
・産前産後休暇/看護休暇
・リフレッシュ休暇
・育児・介護休業
・誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接(Web)⇒適性検査⇒最終面接(対面)⇒内定