募集要項
- 募集背景
- 組織上の強化のため採用活動中
- 仕事内容
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フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当☆フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。
営業経験のある方（業界不問）で、マンションの管理組合の構造など理解されている方歓迎！
働きやすさ◎
管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。
1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。
＜業務詳細＞
・収支予算案の提案、収支状況の報告
・事業計画案の提案
・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成
・修繕工事の提案、業者手配
・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 など
※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。
慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。
※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
営業経験のある方（業界不問）
【歓迎条件】
・マンションフロントのご経験をお持ちの方
・管理業務主任者資格をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel等）
【フィットする人物像】
・相手の話をよく聴き的確に着地点を見いだすことができる方
・粘り強くきめ細かな顧客対応ができる方
・積極的提案により顧客に喜んでもらうことを自らの喜びとできる方
・周囲と協調しプラスのムーブメントを起こすことができる方
・プライオリティを意識した生産性の高い働き方を実践しプライベートも大事にできる方
- 雇用形態
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契約社員
- 勤務地
- 東京本社：東京都港区台場 2-3-1 トレードピアお台場
- 勤務時間
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9:15～17:45
※時差勤務制度あり
7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。
実働7時間30勤務となります。
月平均残業時間：15～20時間
休日出勤：月4～6回程度(理事会・総会があるため)※振替休日取得
繁忙期：2～6月の決算
- 年収・給与
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年収：479万円～541万円
月給：343,000円～387,000円
※残業時間20時間を含んだ金額となります。
※本条件は目安となりますので、上記基本給・月給・想定年収は前後する可能性がございます。
【諸手当】
・通勤手当：非課税限度額まで支給
・時間外手当：時間分支給
※社内規程により支給条件がございます。
▼昇給：有
▼昇給：なし
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可）
- 休日休暇
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・年間休日日数：123日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年末年始/夏季休暇
・産前産後休暇/看護休暇/育児・介護休業
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・誕生日休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(オンライン)→適性検査(自宅受験)→二次面接(東京本社)→内定