募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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経理部のマネジメント候補として以下業務をご担当頂きます。実務ほか、業務の平準化や業務マネジメントをお任せいたします。・月次及び年次決算業務の一部遂行と進捗管理
・メンバーの日常業務管理とサポート
・経費精算や支払業務など、日々のルーチン業務のチェックと改善提案
・経営陣へのレポート作成補助
・システム改修や業務効率化への提案、実行
・税務申告書作成のサポート
・内部統制の構築サポート
- 応募資格
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- 必須
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■大卒以上
◆応募要件：下記いずれも満たす方
・経理の実務経験5年以上（うちマネジメント経験3年以上）
・月次及び年次決算業務の遂行経験
・会計システム（SAP）の使用経験
・日商簿記2級以上、または同等の知識
転職回数の少ない方（２社まで）
- 歓迎
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・ITリテラシーの高い方
・グローバルな視野をもてる方
・各種税務申告書の作成経験
・SAP使用経験
・製造業での経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・素直で明るく能動的な方
・新しい知識を得るための継続的な努力を続けられる方
・社内外コミュニケーション力がある方
・柔軟な思考、行動ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- ８：４５～１７：３０（フレックス有）
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収550万円～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考通過⇒面接1～2回⇒最終面接
