募集要項
- 募集背景
- 部門体制強化に伴う増員募集のため
- 仕事内容
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・月次決算、年次決算業務を中心とした経理業務の担当実務をお任せします。・仕訳、伝票処理に関する業務
・月次決算、年次決算業務
・子会社管理業務
・予算作成のサポート
・税務申告のサポート
・各種報告資料のまとめ
・その他（業務のデジタル化、電帳法・インボイス制度への対応など）
- 応募資格
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- 必須
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月次決算業務の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・ITリテラシーの高い方
・グローバルな視野をもてる方
・税務に興味のある方
・SAP使用経験
・製造業での経理経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳前後 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・将来のマネジメント業務を視野に入れながら、明るく献身的に働ける方
・組織の目標を達成するために何をやるべきかを、自ら考え実行できる積極性のある方
・過去のやり方にとらわれず、状況に応じた柔軟な発想で変化を起こせる方
・視点を外に向けて新しい情報を敏感にキャッチできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジメント候補
- 勤務地
- 東京本社
- 勤務時間
- 8：45-17:30
- 年収・給与
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経験能力により応相談
想定年収500万～750万 （経験・スキルによる）
（夏冬年二回賞与）
※上記とは別で、会社業績に応じて決算賞与の支給あり
- 待遇・福利厚生
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給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
通勤費全額支給、各種社会保険、財形制度、年金制度、育児休職・介護休職勤務制度など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇など
- 選考プロセス
- 面接２～３回
